يريد اتحاد الشركات وأرباب العمل السويدي تخفيض الحد الأدنى للأجور في العام القادم، ليصبح ضمن مستوى يوسع سوق العمل، وخلق فرص جديدة للعمل بعقود محدودة المدة. من المفترض أن تقوم كافة أطراف سوق العمل بوضع أسس جديدة لإعادة صياغة تنظيم سوق العمل قبل عيد الميلاد، لذا يسارع اتحاد الشركات السويدية إلى وضع أولوياته وأهدافه بهذا الشأن. قال جان أولوف جاك الرئيس التنفيذي لشركة Svenskt Näringslivs في بيان صحفي من خلال نظام أجور حكيم نحمي القدرة التنافسية للسويد، ولهذا السبب يسعى أرباب العمل من القطاع الخاص إلى تحديد مستوى الرواتب بشيء من المرونة والنهج طويل الأمد الذي يحمي التنافسية. المصدر: fastighetsfolket
