التجربة السويدية مارس الرياضة وأحصل على إجازة

aktarr ارشيف

شركة سويدية تريد أن يكون موظفيها ذوي صحة أفضل و يقللوا من الإجازات المرضية لذلك اختبرت نموذجاً فريداً من نوعه وهو أن يمارس الموظف الرياضة ويحصل على أسبوع إجازة مع راتب

الشركة هي شركة السكن Mimer حيث قامت بجلب طاقم صحي مختص للشركة لرفع كفاءة الموظفين صحياً . وبدأت التجربة منذ حوالي عامين حيث كانت تنص على أن أي شخص يتدرب ثلاثة ساعات في الأسبوع يحصل على 20 بالمائة من مجموع ساعات تدريبه على عطلة مدفوعة، ويمكن للموظف أن يسترد لحد أعلى 31.2 بالمائة من إجمالي ساعات التدريب في إجازات مدفوعة. مع العلم بأن ساعات التدريب التي يقوم بها الموظف هي ساعات تدريب رقمية أي أنها ترسل مباشرة إلى قسم الموارد البشرية في الشركة وهم بدورهم يجمعون عدد هذه الساعات نهاية العام ويعطى الموظف بدلاً من هذه الأوقات التي قضاها بالتدريب مكافئة عبارة عن إجازة.

نتائج ممتازة للشركة
الشركة وجدت أن نتائج هذه التجربة إيجابية بشكل كبير حيث انعدمت الإجازات المرضية بنسبة 30 بالمائة وهذا هو هدف الشركة الأساسي.
تقول فيفيك ليونغ المتحدثة الصحفية للشركة:” في الحقيقة هذا المشروع مربح جداً للشركة حيث انخفضت الإجازات المرضية وزادت طاقة الموظفين وتحسنت صحتهم”

الجدير بالذكر أن المشروع سيستمر لغاية أيار/ مايو ولكن تنوي الشركة الاستمرار فيه عام إضافي.

المصدر aftonbladet

 

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.