بدء المفاوضات بين الأحزاب والنقابات السويدية حول قوانين العمل

aktarr design

بدأت الأحزاب البرلمانية السويدية جولة مفاوضات مع مختلف الاتحادات والنقابات حول القوانين المعمول بها في سوق العمل السويدي.

وتتضمن قوانين العمل التي يجري التفاوض بشأن إدخال تعديلات عليها 73 نقطة، والنقطة الأساسية هي تعزيز الأمان الوظيفي عبر تحمل أرباب العمل لمسؤولياتهم اتجاه تعزيز كفاءات الموظفين، وذلك حسب مارتن ليندر رئيس اتحاد العمال السويدي PTK إذ قال إننا يجب أن نحصل على تنمية أفضل لمهارات العمال داخل الشركات.

وأضاف ليندر هذا يعني أننا يجب أن نتوصل إلى اتفاقيات واضحة تلزم أرباب العمل بتحمل مسؤولياتهم لضمان تنمية مهارات العمال.

يوجد في السويد اليوم 72 نقابة تمثل 900 ألف موظف في القطاع الخاص يتبعون لاتحاد نقابات العمال، ويجري التفاوض بين النقابات وأرباب العمل حول قوانين منظمة اتحاد العمال LO والمتضمنة 73 نقطة، وكان حزبا الحكومة البيئة والاشتراكي الديمقراطي قد اتفقا مع حزبي الوسط والليبرال على ادخال تعديلات بشأنها ضمن اتفاق يانير.

وبموجب الاتفاق الرباعي يجب تقديم التحقيق بشأن التعديلات في شهر نيسان أبريل الحالي، ومن بين المقترحات أيضاً تعديل قانون حماية العمالة، ويجب أن تدخل الاتفاقيات الجديدة بشأن قوانين العمل حيز التنفيذ عام 2012.

المصدر: sverigesradio