أعزاءنا الآباء: إليكم كل ما تودون معرفته حول خدمات إعالة الطفل في السويد

يُعتبر بدل إعالة الطفل واحد من أهم المخصّصات العائلية في السويد، حيث يساعد العائلات على تغطية مصاريف الأطفال، وفي هذا المقال سنتعرف معاً على كل ما يخص هذا الموضوع.

القاعدة العامة هي أن الآباء ملزمون بإعالة أطفالهم حتى يبلغوا من العمر الثامنة عشر، فإذا كان الطفل في المرحلة الثانوية أو ما يعادلها، يجب على الوالدين إعالته حتى سن الحادي والعشرين.

وإذا كان والدا الطفل لا يعيشان معاً، بسبب الطلاق مثلاً، وكان الطفل يعيش مع أحدهما، فيجب على الوالد الآخر دفع إعالة الطفل أو ضمان إعالته بطريقة أو بأخرى.

في المقابل، يتم تحديد مقدار الإعالة حسب احتياجات الطفل والوضع المالي للوالدين، فإذا كان الطفل يقضي فترات متساوية من الوقت مع كلاهما، فلن يحتاج أي من الوالدين إلى دفع الإعالة، لكن من الممكن حصول ذلك في بعض الحالات، إذا كان أحد الوالدين لديه دخل أعلى من الآخر مثلاً.

لكن إذا لم يتمكن الوالدان من الاتفاق على مبلغ الإعالة، أو إذا كان الوالد الآخر غير قادر على الدفع، يمكن للوالد الذي يعيش معه الطفل التقدم إلى مصلحة التأمينات الاجتماعية (Försäkringskassan) للحصول على الإعالة.

لكن ما هي أنواع إعالة الطفل في السويد؟

هنالك نوعان: إعالة الطفل (underhållsbidrag) ودعم الإعالة (underhållsstöd)، حيث ينبغي على الوالد الذي لا يعيش مع الطفل أن يدفع إعالة الطفل إلى الوالد الذي يعيش معه الطفل، ويجب استخدام الإعالة لسكن الطفل وغذائه ونشاطاته الترفيهية.

وفي هذه الحالة، يجب أن يتفق الوالدان على مقدار الإعالة، حيث هنالك خاصية على موقع مصلحة التأمينات (Försäkringskassan) تستطيع من خلاله حساب المبلغ، بعدها يمكنك الاتفاق شفهياً أو كتابياً بشأن مقدار الإعالة، لكن إن لم تتمكنوا من التوصل إلى اتفاق، فيمكن للمحكمة أن تقرر إعالته.

في المقابل، عندما يبلغ الطفل الثامنة عشر، يتم دفع الإعالة له مباشرةً إذا كان لا يزال في المرحلة الثانوية أو ما يعادلها، ويحق له الحصول على الإعالة حتى يبلغ من العمر الثاني والعشرون، لكنه إذا بلغ الثامنة عشر وترك المدرسة، فلا يحق له الحصول عليها عندئذ.

إعالة الطفل عندما يكون الطفل معك

إذا كنت لا تعيش مع والد الطفل، ولا يمكنه دفع إعالة الطفل (underhållsbidrag)، يمكنك عندئذ التقدم بطلب للحصول على دعم الإعالة (underhållsstöd) من مصلحة التأمينات الاجتماعية، فهي عبارة عن مبلغ ثابت تدفعه مصلحة التأمينات شهرياً للوالد الذي يعيش معه الطفل بشكل دائم، ويعتمد المبلغ على عمر الطفل أيضاً.

تتراوح قيمة هذه المبالغ بين 1673 كرونة حتى الشهر الذي يبلغ فيه الطفل 7 سنوات، ثم 1823 كرونة حتى الشهر الذي يبلغ فيه الخامسة عشر، و2223 كرونة بعد ذلك. وتحسب مصلحة التأمينات الاجتماعية المبلغ الذي يجب على الوالد الذي لا يعيش مع الطفل دفعه إلى المؤسسة.

مما لا شك فيه أن مبلغ الإعالة يعتمد بشكل أساسي على دخل الوالد، ولكنه لا يمكن أن يزيد أبداً عن مبلغ دعم الإعالة، فإذا كان الوالد مستعداً لدفع المبلغ مباشرةً إلى الوالد الذي يعيش مع الطفل، يمكن لمصلحة التأمينات الاجتماعية دفع بدل إضافي، بحيث يتلقى الطفل نفس مبلغ الإعالة (underhållsbidrag).

دعم الإعالة عندما لا يكون الطفل معك

إذا لم تتمكن أنت ووالد الطفل من الاتفاق على الإعالة، أو إن كنت لا تستطيع الدفع، يمكن للوالد الذي يعيش معه الطفل التقدم بطلب للحصول على دعم الإعالة (underhållsstöd) من مصلحة التأمينات الاجتماعية.

يجب عليك بعد ذلك دفع هذا المبلغ بالكامل أو جزء منه إلى مصلحة التأمينات، وإذا كنت غير قادر على دفع كامل المبلغ الشهري، يمكنك تقديم طلب لتأجيل الدفع، حيث ستضع مصلحة التأمينات خطة سداد إذا رأت أنك لا تستطيع الدفع.

تجدر الإشارة إلى أنه في السويد لا يمكنك اقتطاع ما تدفعه من الضرائب مقابل إعالة طفلك.

لكن ماذا عن إعالة الطفل عندما يعيش الوالدان في دول مختلفة؟

إن اتفاقية إعالة الطفل في الدنمارك وفنلندا وأيسلندا والنرويج والسويد سارية في بلدان الشمال الأوروبي الأخرى، ويمكن فرض مبلغ محدد في دولة أخرى من بلدان الشمال الأوروبي.

طبقاً لذلك، فأنت ملزم بدفع الإعالة لطفلك، حتى لو كان الطفل يعيش في بلد مختلف عن البلد الذي تعيش فيه. وإذا كنت ملزماً بدفع الإعالة والانتقال إلى بلد آخر، يجب عليك دفع إعالة الطفل أولاً.

وإذا كان الدافع والمستلم يعيشان في بلدين مختلفين من بلدان الشمال الأوروبي، فيمكن للمستلم اختيار إعالة الطفل حسب لوائح الدولة التي يعيش فيها الدافع أو في البلد الذي يعيش فيها هو.

بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الحصول على دعم الإعالة من مصلحة التأمينات الاجتماعية حتى إذا كان الوالد الذي يدفع الإعالة يعيش في بلد مختلف عن السويد.

لكن إن كنت مستلماً وانتقلت إلى الدنمارك أو فنلندا أو أيسلندا أو النرويج، فلا يمكنك الحصول على دعم الإعالة من مصلحة التأمينات الاجتماعية.