أكثر وأقل المعرضين لخطر البطالة في السويد وفقاً لمكتب العمل

تغيير المهنة هي إحدى الطرق التي يمكن للموظفين والعمّال من خلالها أن يبقوا في سوق العمل ويتجنبوا البطالة عندما يصبح الطلب على مهنهم التي اعتادوا العمل فيها أقل، وبهذا فالقدرة على تغيير المهنة بسهولة أمر إيجابي يمكنه قياس صحّة سوق العمالة.

لكنّ الأمر لا يكون سهلاً على الدوام بالنسبة للعاملين، فبعض المجموعات يكون تغييرها لمهنتها محكوماً بظروف أصعب من مجموعات أخرى، ولهذا بات هناك مؤشر لمدى قدرة تغيير الوظيفة.

وسطي القدرات

يمكننا وفقاً لمؤشر مكتب العمل عن القدرة على تغيير الوظيفة (مؤشر التنقل المهني ​​yrkesmobilitetsindex)، أن نتعرّف إلى قدرة العاملين في مجال مهني محدد على تغيير مهنهم، ومدى السهولة لفعل ذلك وسطياً دون الاضطرار للخضوع لتدريب أو تلقي تعليم جديد.

أظهرت التحليلات بأنّ أصحاب المهن التي تندرج ضمن مجال البيانات وتكنولوجيا المعلومات، والمجال التعليمي، والمجال الاجتماعي، لديهم أعلى النقاط في مؤشر التنقل المهني.

بينما أصحاب المهن العاملين في مجالات مثل النقل، والتصنيع والتجميع، والتشغيل والصيانة، لديهم أدنى القدرات على التنقل المهني.

منطقة الخطر

يرى مكتب العمل أنّ المهن التي حققت وفقاً لمؤشر التنقل المهني قدرات أقل على تغيير المهنة دون الحصول على تدريب وتعليم زيادة، والذين باتت المهن التي يعملون بها ضعيفة في سوق العمالة (لأسباب متعددة منها الأتمتة)، هم في منطقة الخطر.

هؤلاء العمّال معرضون أكثر من غيرهم ليصبحوا عاطلين عن العمل، ولهذا فمكتب العمل يرى بأنّه يجب توجيه موارد تطوير المهارات والتعليم لتصبح مخصصة أكثر لصالح العاملين في هذه المجالات، والذين يمكن اعتبارهم المجموعات الأكثر ضعفاً.

أكثر المعرضين لخطر البطالة تبعاً لنقص قدرتهم على التنقل المهني؟

• السكرتاريا والمساعدون المكتبيون
• عاملو التغليف اليدوي
• مشغلو الآلات في المجال الغذائي
• عمّال مجال القرطاسية
• عمّال مجال المطاط والبلاستيك
• عمّال التعبئة ووضع العلامات
• فنيو المنتجات المعدنية والبلاستيكية والمطاطية
• فنيو الطباعة وما قبل الطباعة
• سائقو سيارات البريد السريع
• سائقو سيارات الأجرة 

أقلّ المعرضين للبطالة في السويد وفقاً لارتفاع قدرة التنقل المهني

• مطوري الألعاب والوسائط الرقمية
• مطورو الإدارة والتنظيم
• متفحصو ومختبرو أنظمة المعلومات
• مصممو الألعاب والوسائط الرقمية الإعلامية
• مطورو البرامج والأنظمة الرقمية
• محللو الأنظمة ومهندسو تكنولوجيا المعلومات
• الموسيقيون والمغنون والملحنون
• المحامون
• الممرضات المساعدات (في الأجنحة والاستقبال)
• مخططو المدن ومهندسو التخطيط المدني