كاتب ومحرر ومنشئ محتوى - خريج قانون، ماجستير قانون دولي عام من الجامعة الإسلامية في بيروت، وماجستير قانون دولي إنساني من الجامعة الافتراضية السورية. عمل مع عدد من الصحف والمجلات العربية ودور النشر في أوروبا والعالم العربي. 

small_orwa.jpg

thumbnail_orwa.jpg

عروة درويش

تواصل معنا في "أكتر" أحد الموظفين لدى شركة إريكسون للشبكات والاتصالات Ericcson في فرعها في المملكة العربية السعودية، حيث ادّعى بأنّ فرع الشركة السويدية يقوم بممارسات لا تتماشى مع سياسات الشركة المعلنة في عدم التمييز بين الموظفين على أساس اللون أو العرق أو الجنسية. استدعى هذا منّا القيام ببعض التحقيقات الصحفية كي نحاول الوقوف على الحقيقة.&nbsp;في هذا المقال، سنضع أمامكم كامل القصّة، وكامل نتائح تحقيقاتنا الصحفية التي حرصنا فيها أن نكون جهة محايدة، وأن نوضح ذلك لجميع الأطراف.<figure class="image"><img src="https://cdn.aktarr.net/sdlhagsu_Iq_GDV_4_nh_1856bb77e5.jpg"><figcaption>Foto: Chrtisitne Olsson/TT</figcaption></figure><h2 style="text-align:justify;">الاتهام</h2>كان محمد (اسم وهمي)، وهو الذي يعمل لدى إريكسون في فرعها في السعودية منذ سنوات، قد ادعى بأنّ فرع الشركة في السعودية يفضّل توظيف من يحملون الجنسية السعودية حتّى لو لم يكونوا يحوزون على المهارة الكافية، أو متطلبات العمل المنصوص عنها.الأمر الآخر الذي ادعاه محمد، هو أنّ الشركة تقوم بالالتفاف على القانون من أجل عدم منح الموظفين لديها وضع الموظف الدائم، وذلك رغم أنّ بعضهم يعمل لديها منذ سنوات. وحتّى الإدارة الرئيسية، وفقاً لما قاله محمد، تستغرب سلوك الفرع في السعودية، خاصة أنّ تكاليف استئجار هؤلاء العمال من شركات توظيف وسيطة "مان باور" أعلى من تكاليف توظيفهم بشكل دائم.<figure class="image"><img src="https://cdn.aktarr.net/sdle_W_Jo_L5yvj_TQ_nh_9e94ae8129.jpg"><figcaption>Foto: Pontus Lundahl/TT</figcaption></figure><h2 style="text-align:justify;">الدفاع</h2>من أجل القيام بعملنا الصحفي على أكمل وجه، قمنا بالتواصل مع الإدارة الرئيسيّة لشركة إريكسون، والتي تقع في ستوكهولم، للاستيضاح منهم عن هذه الادعاءات. كانت المسؤولة عن التواصل معنا في هذه القضيّة هي إيفا أندرسون Eva Andersson من مكتب العلاقات الصحفية لدى إدارة الشركة.في المرة الأولى التي تواصلنا فيها مع أندرسون، أخبرتنا عن وجود قناة شكاوي لدى الشركة، يتولى إدارتها طرفٌ ثالث محايد، وهذه القناة مهمتها الاستماع لشكاوى الموظفين وتصويب الأخطاء التي تحصل. ولهذا على محمد، وهو المصدر الذي رفضنا الإفصاح عن اسمه نزولاً عند طلبه، أن يقوم بتسجيل هذه الشكوى.<h2 style="text-align:justify;">العودة لمحمد</h2>عندما تواصلنا مع محمد من جديد، رفض اللجوء لتقديم شكوى، مبرراً ذلك بخوفه من حدوث عملٍ انتقامي له، وبأنّه لا يثق بالطرف الثالث الذي يدير قناة الشكاوى.&nbsp;شرح لنا محمد بعدها تفاصيل أكثر عن ادعائاته، وبأنّها تحدث بشكل متكرر وليست مجرّد حالات معزولة. وادعى بحدوث قصّة حديثة، حيث قامت إريكسون بإنهاء عقد أحد المهندسين من أصل عربي لديها بعد أقلّ من شهر على تعيينه، وذلك رغم كفاءته ورغبته بالبقاء للعمل، وأنّ الشركة دفعت للمهندس كامل مستحقاته عن عام، كما ينصّ العقد. بعد ذلك، قامت بتعيين مهندسٍ يحمل الجنسية السعودية أنهى التدريب لدى إريكسون لتوّه، في المنصب ذاته التي أنهت عقد المهندس العربي فيه.<figure class="image"><img src="https://cdn.aktarr.net/sdl_Qe2n_A2_Fp_MBU_nh_1_a6f66e7225.jpg"><figcaption>Foto: Maja Suslin/TT</figcaption></figure><h2 style="text-align:justify;">تعليق إيفا</h2>عندما أعدتُ الاتصال بإيفا من مكتب العلاقات الصحفية في إريكسون، كان ردّها منقسماً إلى محورين. الأول أنّه لا يمكن أن تحصل أيّ أعمالٍ انتقامية من الأشخاص الذين يقدمون شكاوى لأنّ هوياتهم غير معروفة للشركة، وحتّى هم يمكنهم أن لا يفصحوا عن هوياتهم ويبقونها سريّة حتّى عن الذين يتولون الشكاوى. ولهذا فهي لم تجد مبرر محمد بعدم تقديم شكوى مقبولاً. وأعادت الشرح حول قناة الشكاوى: "سيكون لديك خيار تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك أو البقاء مجهول الهوية. لن تقبل شركة إريكسون أي تمييز أو انتقام ضد الأفراد الذين يثيرون الشكاوى، بحسن نية".المحور الآخر الذي ردّت به إريكسون على قصّة المهندس الذي تمّ إنهاء عقده مبكراً بهدف تعيين مهندس يحمل الجنسية السعودية هو عدم قدرتها على التعليق على قصّة فردية لا يعرفون الظروف التي أدّت إليها، خاصة أنّ سياستهم تقتضي عدم التعليق على حالات فردية. قالت موضّحة: "لا يمكننا التعليق على أسئلتك المحددة لأننا لا نعرف الظروف. كما أننا لن نعلق أبدًا على المستوى الفردي بالطبع".وأنهت إيفا التواصل معنا وهي تأمل أن يتقدّم الأشخاص الذين تمّ التمييز ضدّهم بشكاوى رسمية كي تسنح الفرصة للشركة بالتحقيق في المسألة وفقاً للوائحها الداخلية.<h2 style="text-align:justify;">رأي خبير</h2>قمنا بدورنا بالتواصل مع شخص يملك شركة توظيف في السعودية للاستفسار منه عن الحادثة. شرح لنا سهيل (اسم مستعار)، وهو الذي يعيش في السعودية ويملك شركة توظيف مرخصة تعمل هناك منذ أكثر من عشرة أعوام، الوضع بشكل تفصيلي.يقول: "هناك قوانين في السعودية يتمّ الإشارة إليها بين العوام باسم (السعودة)، وهذه القوانين تفرض نسباً محددة، وفي وظائف محددة، يجب أن يتمّ فيها تشغيل أشخاصٍ يحملون الجنسية السعودية. هناك تقسيم بحسب مدى الالتزام بالقانون، فالشركة التي لا تلتزم يتم منحها اللون الأحمر، وعندها تخسر الكثير من المزايا مثل استقدام العمالة والتعاقدات مع الدولة، أمّا الشركات التي تلتزم فتأخذ ألوان أخضر متدرجة، وكلّما كان الأخضر أغمق تحصل على مزايا أكبر".لكنّ سهيل يضيف: "القانون واضح ضمن النسب التي يضعها، والذين يوظفون أكثر من النسب لا يحصلون في الحقيقة على أيّة مزايا، فالقانون موضوع بشكل مسبق ولا يهمه العدد الذي يجاوز النسب التي يضعها".عندما سألنا سهيل عن رأيه في حوادث إريكسون، قال: "لا يمكنني أن أقول رأيي في هذه الحوادث بشكل خاص، لأنني لا أعرف كامل تفاصيلها. لكن عادة ما تحصل هذه الحوادث في شركات أصغر، وخاصة التي يكون مجال عملها بعيد عن العاصمة وتريد الحصول على مزايا أكبر من الدولة، أو التي يكون تقييمها أحمر، أمّا الشركات الكبرى فلم أسمع من قبل عن قيامها بهذه الممارسات.. إذا أردنا التحدث بشكل عام، فالدولة السعودية شديدة الحرص على أن تكون القوانين واضحة، وهي توفرها وتربطها بتطبيقات متطورة، ولهذا فأنا أستبعد الحاجة لمثل هذه المساومات، خاصة أنّ الشركات الكبيرة قادرة على التأقلم بسرعة إذا ما تمّ رفع النسب، وليس هناك حاجة كي تقوم بالتوظيف بشكل استباقي".<h2 style="text-align:justify;">في الختام..</h2>لا يمكننا إلّا أن نبقى حياديين في الطرح، وألّا نتبنى أي موقف من الذي ذكرناهم. لهذا كنتُ حريصاً هنا، سواء عند الكتابة عن الموضوع، أو عند التواصل مع جميع الجهات، على ألّا أتبنى أيّ موقف. لكن في نهاية المطاف، لقد قمنا بكلّ ما بوسعنا كي ندفع إدارة الشركة لفتح تحقيق في الموضوع، وكما أخبرتنا إيفا، فإنّ لديهم تدقيقاً وتحقيقاً سنوياً يتمّ إعلامه عادة بجميع المشاكل المحتملة التي تحتاج إلى تحقيق.

large_20240317_122755_0000.png

medium_20240317_122755_0000.png

small_20240317_122755_0000.png

thumbnail_20240317_122755_0000.png

أخبار-السويد

مع ارتفاع درجات الحرارة في الصيف، تتحوّل منازل كثيرة إلى بيئة خانقة، ويزداد الاعتماد على المراوح وستائر النوافذ، ما يجعل النوم في الليالي الحارة أكثر صعوبة. غير أن هناك حلولاً أبسط وأكثر فاعلية يمكن أن تساهم في تلطيف أجواء المنزل دون الحاجة إلى تركيب أنظمة تكييف الهواء.

large_sdlyOwM2PuUnG4-nh.jpg

medium_sdlyOwM2PuUnG4-nh.jpg

small_sdlyOwM2PuUnG4-nh.jpg

thumbnail_sdlyOwM2PuUnG4-nh.jpg

أعلنت الحكومة السويدية، بدعم من حزب ديمقراطيو السويد (SD)، عن حظر استخدام بندقية "AR-15" في الصيد، على أن تُمنح البنادق التي ستُسحب من السوق إلى أوكرانيا، وفق ما كشف عنه وزير العدل غونار سترومر في مؤتمر صحفي اليوم.

طالب عدد من مالكي سيارات تسلا في السويد بالسماح بإجراء تجارب على السيارات ذاتية القيادة داخل مدينة ستوكهولم، لكن بلدية المدينة رفضت الطلب حتى الآن.

large_المياه (2).png

medium_المياه (2).png

small_المياه (2).png

thumbnail_المياه (2).png

ارتفع عدد الجهات المهتمة بشراء شركة Northvolt إلى خمس جهات أجنبية، وفق ما أفاد به القيّم على الإفلاس ميكائيل كوبو اليوم.

large_sdlSQEwRNZCuxE-nh.jpg

medium_sdlSQEwRNZCuxE-nh.jpg

small_sdlSQEwRNZCuxE-nh.jpg

thumbnail_sdlSQEwRNZCuxE-nh.jpg

اقتصاد

عثرت الشرطة على رجل مسن ميتاً داخل بئر في منطقة ريفية بمدينة هوغانيس، حسبما أعلنت في بيان صحفي اليوم السبت.

large_sdlv8MZzX_uiqY-nh.jpg

medium_sdlv8MZzX_uiqY-nh.jpg

small_sdlv8MZzX_uiqY-nh.jpg

thumbnail_sdlv8MZzX_uiqY-nh.jpg

عانى مئات الآلاف من الأشخاص في ڈ من أنواع مختلفة من الفوبيا، كخوفهم من الثعابين والعناكب والمرتفعات والظلام. لكن ما أكثر هذه المخاوف انتشاراً؟ وكيف يمكن التخلص منها؟

large_woman-7084827_1280.jpg

medium_woman-7084827_1280.jpg

small_woman-7084827_1280.jpg

thumbnail_woman-7084827_1280.jpg

تشهد إسبانيا موجة حر شديدة غير مسبوقة، من المتوقع أن تستمر لأربعة أيام على الأقل، ما دفع وزارة الخارجية السويدية (UD) إلى إصدار تحذير عاجل لمواطنيها المتواجدين هناك، خاصةً السياح الذين يقضون عطلتهم الصيفية.

large_250628-europavader1-d176a36d-a001nh.jpg

medium_250628-europavader1-d176a36d-a001nh.jpg

small_250628-europavader1-d176a36d-a001nh.jpg

thumbnail_250628-europavader1-d176a36d-a001nh.jpg

أخبار-العالم

لقيت طفلة تبلغ من العمر ثلاث سنوات مصرعها بعد أن عُثر عليها مساء الجمعة فاقدة للوعي في بركة مياه. ورغم نقلها سريعاً إلى المستشفى، لم يتمكن الأطباء من إنقاذ حياتها، وأُعلن عن وفاتها خلال الليل.

large_sdl1mignEhEfdI-nh.jpg

medium_sdl1mignEhEfdI-nh.jpg

small_sdl1mignEhEfdI-nh.jpg

thumbnail_sdl1mignEhEfdI-nh.jpg

خبيرة نفسية تحذّر: "قد تفسد لحظات الاسترخاء المنتظرة" وتقدّم نصائح فعّالة لتفادي خيبة الأمل



large_sdlOJp8l7aMwBo-nh.jpg

medium_sdlOJp8l7aMwBo-nh.jpg

small_sdlOJp8l7aMwBo-nh.jpg

thumbnail_sdlOJp8l7aMwBo-nh.jpg

كشفت مصادر لراديو Ekot السويدي أن الحكومة البيروفية قررت شراء 24 طائرة مقاتلة من طراز JAS Gripen من شركة Saab السويدية.

large_sdlMwOjHHSgnBU-nh.jpg

medium_sdlMwOjHHSgnBU-nh.jpg

small_sdlMwOjHHSgnBU-nh.jpg

thumbnail_sdlMwOjHHSgnBU-nh.jpg

سياسة

كشفت الشرطة السويدية عن صور وتفاصيل جديدة تتعلق بجريمة إطلاق النار الجماعية التي وقعت في مدرسة "ريسبيرشكا" بمدينة أوربرو، وراح ضحيتها عشرة أشخاص، في أسوأ حادث إطلاق نار جماعي تشهده السويد في تاريخها الحديث.

أخر تحديث Mar 17, 2024, 10:31 AM

اتهامات لشركة إريكسون السويدية بتفضيل جنسيات محددة.. فما الحقيقة؟

أخبار ذات صلة

المزيد