اعتداءات جنسية تطال نزلاء في أحد المساكن في السويد ومدير المسكن لديه رأي مختلف حول ذلك

اتُهم موظف يعمل في سكن LSS في مدينة Eskilstuna بارتكاب عدة اعتداءات جنسية، ما أدّى إلى تقديم البلدية تقريراً ضده إلى مفتشية الرعاية، حيث أخبر أحد النزلاء في الأول من مارس/ آذار من هذا العام أنه تعرض لنوعٍ من الاعتداء الجنسي من قبل عاملٍ يعمل بدوامٍ جزئي في السكن. 

بدوره، لم يتخذ مدير السكن أي إجراء في هذا الصدد، ويرى أنه" لا توجد أدلّة تثبت صحة الأمر". وعندما استمر النزيل بتقديم الشكاوى، اكتفى المدير فقط بتعيين بديلٍ عن الموظف المتّهم دون أخذ الأمر على محمل الجد. 

ووفقاً لإسكيلستونا كوريرين، تم في أغسطس/ آب، توجيه اتهامات جديدة ضد الموظف نفسه من قبل نزيل آخر، حيث تم الاكتفاء فقط بتسجيل الشكوى، في وقتٍ واصل فيه الموظف عمله بشكل طبيعي. ليتم في وقتٍ لاحق إيقافه عن العمل. 

هذا وورد في التقرير أن على المدير التصرف بناءً على المعلومات التي تلقاها بغض النظر عما إذا كانت هذه الشكاوى صحيحة أم لا. فقد يحول اتخاذ الإجراءات اللازمة تعرّض النزلاء لاعتداءات مماثلة.