أشارت بيانات لمسحٍ أجراه موقع التوظيف العالمي Indeed إلى أن المزيد من أرباب العمل في السويد يقدمون للباحثين عن عمل فرصة للعمل عن بعد، حيث تم ذكر طبيعة العمل هذه في 6.2% من إعلانات الوظائف، وهو ما يعادل ثلاثة أضعاف ما كان عليه قبل الوباء. في حين أن النسبة في ألمانيا والمملكة المتحدة بلغت حوالي 10%.ويشير تحليل أجراه الموقع بالتعاون مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD إلى أن الاختلافات بين البلدان يمكن تفسيرها من خلال درجة انغلاق المجتمع أثناء الوباء، حيث أكد مدير الأبحاث في Indeed باول أدريان Pawel Adrjan، في حديث مع التلفزيون السويدي أن أرباب العمل في القطاعات التي يكون فيها العمل عن بُعد ممكناً، مثل التكنولوجيا، يواصلون تقديم فرص العمل عن بُعد لجذب المواهب والاحتفاظ بها ولتوسيع نطاق الاختيار المحتمل للمرشحين خارج المنطقة التي لديهم مكاتب فيها.وفي الوقت نفسه، فإنه غالباً ما يذكر مكان وجود المكتب في إعلانات الوظائف، مما يشير إلى أنه من المتوقع أن يكون الباحثون عن عمل قريبين من مكان العمل، حتى لو كان من الممكن العمل عن بُعد.