العمل 4 أيام بالأسبوع..شركة سكن سويدية تطمح لتقليل أيام العمل للموظفين بحلول عام 2030

أعلنت شركة السكن "MKB"، المملوكة من قبل البلدية والتي تعد أكبر مُستأجر في مالمو السويدية، عن خطط طموحة لتقليل أيام العمل للموظفين إلى أربعة أيام في الأسبوع بحلول عام 2030، وذلك في إطار السعي لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية للموظفين، حسبما أفادت صحيفة "سيدسفينسكان" السويدية.

وفي هذا السياق، قالت كارين سفينسون، رئيسة قسم الموارد البشرية في الشركة: «نعمل على تطبيق استراتيجيات وأدوات جديدة لتحقيق هذا الهدف، ونعتقد بأن هذا التغيير سيكون في صالح الموظفين والشركة على حد سواء».

إضافة إلى ما سبق، تمتلك الشركة أكثر من 26 ألف شقة في مدينة مالمو، حيث يعتمد الآلاف من السكان على خدماتها المتميزة على مدار الساعة. وقد حددت الشركة أهدافاً طويلة الأمد تسعى لتحقيقها بحلول عام 2030، تشمل الاستدامة الاجتماعية والبناء المستدام وتقديم وحدات سكنية بأسعار معقولة.

ويأتي هذا القرار بعد أن أتاحت الشركة لموظفيها فرصة قضاء ساعتين أسبوعياً في التطوير الشخصي أو الرعاية الصحية، حيث أكدت سفينسون قائلة: «نعمل على زيادة هذا الوقت إلى أربع ساعات أسبوعياً في العام المقبل». ومن المتوقع أن يتحول الموظفون بحلول عام 2030 من العمل خمسة أيام في الأسبوع إلى أربعة أيام فقط، مع الحفاظ على نفس الراتب.

يُذكر أن فكرة العمل لأربعة أيام في الأسبوع لا تزال نادرة في السويد، بينما قد اقترحت حكومة بلجيكا مؤخراً تقديم هذا الخيار لجميع الموظفين.