تزامنًا مع بدء إرسال "المظروف البرتقالي" الذي يحتوي على تفاصيل المعاشات التقاعدية، تكشف دراسة حديثة أن نسبة كبيرة من السويديين يفتقرون إلى معرفة دقيقة بحجم معاشهم المستقبلي، مما يثير قلقًا واسعًا حول تأمين حياتهم بعد التقاعد. أرقام مقلقة حول الوعي بالمعاشات بحسب استطلاع أجراه معهد Novus بتكليف من شركة التأمين التقاعدي Skandia، فإن أربعة من كل عشرة أشخاص لا يعرفون حجم المعاش التقاعدي الذي سيحصلون عليه، بينما يشعر نصف المشاركين بالقلق من عدم كفاية معاشهم لتغطية تكاليف المعيشة. ويقول ماتيوس مونتر، الخبير الاقتصادي في Skandia: "هناك فجوة كبيرة بين ما يحتاجه الناس وبين ما يتوقعون الحصول عليه، وهذا القلق لا يقتصر على كبار السن، بل يشمل جميع الفئات العمرية." الاستطلاع، الذي يهدف إلى معرفة نظرة الناس إلى التقاعد، أظهر أيضًا أن ربع المشاركين يعتقدون أنهم بحاجة إلى 80% من دخلهم الحالي للحفاظ على مستوى معيشتهم بعد التقاعد، لكن القليل منهم يتوقعون تحقيق ذلك بالفعل. اقرأ أيضاً:هيئة التقاعد تطالب متقاعدًا بإعادة 460 ألف كرون بسبب إقامته بالخارج دون تصريح رفع سن التقاعد وتأثيره على الدخل من العوامل الحاسمة التي تؤثر على حجم المعاش التقاعدي هو سن التقاعد، خاصة مع إقرار "السن التوجيهي الجديد" الذي سيرتفع إلى 67 عامًا اعتبارًا من العام المقبل. ورغم أن الكثيرين لا يزالون يختارون التقاعد في سن 65 عامًا، إلا أن هناك اتجاهًا متزايدًا للعمل لفترات أطول. ويضيف مونتر: "أصبح الانتقال من الحياة المهنية إلى التقاعد تدريجيًا أكثر من ذي قبل، حيث يختار الكثيرون الاستمرار في العمل جزئيًا بجانب حصولهم على المعاش، وهو ما يُعرف بمفهوم ‘المتقاعدين العاملين’ أو Jobbonärer." هذا الاتجاه يحقق فرقًا ماليًا كبيرًا، إذ يمكن أن يزيد دخل المتقاعدين بمقدار 6,000 كرونة شهريًا للموظفين في القطاع الخاص، و4,000 كرونة شهريًا لموظفي القطاع العام. اقرأ أيضاً: تقارير تسلط الضوء على تقلص الفجوة في المعاشات التقاعدية بين العاملين وغير العاملين التخطيط المبكر مفتاح زيادة المعاش يؤكد الخبراء أن أولى الخطوات لضمان معاش تقاعدي جيد هي التخطيط المبكر، خاصة لمن يدركون أن معاشهم قد يكون أقل من المتوقع. ويشير مونتر إلى أن اتخاذ قرارات مهنية ومالية ذكية خلال سنوات العمل يمكن أن يعوض عن بعض الخيارات التي قد تؤثر سلبًا على التقاعد، مثل فترات الدراسة الطويلة أو العمل بدوام جزئي. ويضيف: "أهم شيء هو أن يكون لديك وعي بحجم معاشك المستقبلي، وهذا يمكن معرفته بسهولة في السويد من خلال تسجيل الدخول إلى موقع minpension.se، وبعد ذلك يمكن للأفراد اتخاذ قرارات أكثر حكمة بشأن كيفية تحسين دخلهم التقاعدي." نصائح لزيادة المعاش التقاعدي العمل بدوام كامل قدر الإمكان، حيث يؤثر عدد سنوات العمل بشكل مباشر على حجم المعاش. التحقق من وجود تأمين تقاعدي تكميلي (Tjänstepension)، حيث يمكن أن يشكل هذا جزءًا كبيرًا من الدخل التقاعدي. الادخار الشخصي طويل الأجل، حيث يمكن أن يكون الادخار الشخصي بمثابة دعم إضافي عند التقاعد. التخطيط المبكر واتخاذ قرارات مالية مدروسة يمكن أن يحدث فارقًا كبيرًا على المدى الطويل. نتائج الاستطلاع باختصار 50% من السويديين قلقون من أن معاشهم لن يكون كافيًا لتغطية نفقاتهم. 40% لا يعرفون النسبة المئوية من الراتب التي سيحصلون عليها كمعاش. 25% يعتقدون أنهم بحاجة إلى 80% من دخلهم الحالي للحفاظ على مستوى معيشتهم. 30% لا يعرفون عدد السنوات التي يجب عليهم العمل فيها لضمان تقاعد مريح. التخطيط هو الحل يشدد مونتر على أن الوعي المالي واتخاذ قرارات مدروسة منذ وقت مبكر يمكن أن يساعد الأفراد في تجنب المفاجآت غير السارة عند التقاعد. "كلما بدأ الشخص في التخطيط المالي مبكرًا، زادت فرصته في الحصول على تقاعد مريح بدون الحاجة إلى القلق بشأن نفقات المعيشة."