مطار أرلاندا ولاندفيتر يفتحان أبوابهما للباحثين عن عمل..

تستعد شركة سفيدوفيا Swedavia، المشغلة الرئيسية للمطارات في السويد، لإطلاق سلسلة من أيام التوظيف المرتقبة في مطاري أرلاندا Arlanda ولاندفيتر Landvetter، وذلك في التواريخ 12 و17 يناير/ كانون الثاني على التوالي، حيث تأتي هذه المبادرة في إطار جهود الشركة لسد الفجوة في القوى العاملة، لا سيما مع اقتراب فصل الصيف والحاجة المتزايدة للعمالة طويلة الأمد.

وفي هذا السياق، تُبرز تصريحات ماري ڤيكسبوري Marie Wiksborg، مديرة دعم الأعمال في سفيدوفيا، الحاجة الماسة للتوظيف في مختلف المجالات التجارية داخل المطارين. وتشير إلى أن هذه الفعاليات ستوفر منصة مثالية للمهتمين بإيجاد عمل لاستكشاف فرص عمل متنوعة تتراوح بين المجالات التشغيلية والإدارية. وتشمل الوظائف المعروضة قطاعات الضيافة كالمطاعم والفنادق، التجزئة، الخدمات الأمنية، اللوجستيات، تأجير السيارات، فضلاً عن العمليات التقنية والإدارية.

ويتوقع أن يشهد يوم التوظيف في مطار أرلاندا مشاركة حوالي 30 شركة، بينما سيكون هناك حوالي 15 شركة في مطار لاندفيتر. وسيتمكن الزوار من التعرف على الشركات المشاركة واستطلاع الوظائف المتاحة مباشرةً من أصحاب العمل.

بالإضافة إلى ذلك، يُشدد التقرير على أهمية الإعداد المسبق لزيارة أيام التوظيف، حيث ينصح الباحثين عن العمل بزيارة المواقع الإلكترونية للشركات المشاركة للتعرف على طبيعة الفرص المتاحة وتحديد الشركات ذات الاهتمام. وتُعتبر هذه الفعاليات فرصة مثالية للتفاعل المباشر مع الشركات والحصول على معلومات تفصيلية حول الوظائف وشروط التوظيف.

وفي سياقٍ متصل، تنوه ڤيكسبوري إلى أن المتطلبات الخاصة بالوظائف قد تختلف باختلاف الشركة وموقع العمل داخل المطار، مؤكدةً على ضرورة إجراء فحص أمني للموظفين الذين سيعملون في مناطق حساسة أو يتعاملون مع معلومات حساسة ومصنفة أمنياً. وأخيراً، تتوفر تفاصيل أكثر حول متطلبات كل شركة على المواقع الإلكترونية الخاصة بها، مما يتيح للمهتمين الإعداد الجيد قبل الحضور.