يُلزم صاحب العمل في السويد بالحفاظ على درجات الحرارة والتهوية الجيدة في أماكن العمل.لا يوجد درجة محددة بدقة للحرارة في أماكن العمل، لكن عند ارتفاع درجة الحرارة عن 26 درجة مئوية لمدة أسبوع أو أكثر في مكتب أو مدرسة أو متجر على سبيل المثال، فإن صاحب العمل يكون مطالباً بالتحقق من إمكانية تخفيضها، وتخفيضها إن أمكن ذلك.وقال خبير التدفئة والتهوية في مصلحة بيئة العمل، فريدريك هاوكس، في بيان صحفي: "إذا واجه أحد الموظفين مشاكل في درجات الحرارة فيجب عليه التواصل مع ممثل السلامة في مكان العمل، أو التحدث إلى صاحب العمل مباشرة من أجل إيجاد حل".وأضاف بشأن الموظفين الذين يعملون من المنزل: "إذا أصبح أداء العمل صعباً للغاية من المنزل، فيجب عليك مناقشة الأمر مع صاحب العمل من أجل إيجاد حل معاً، وقد تحتاج كملاذ أخير، للعودة إلى مكان عملك المعتاد".يُلزم صاحب العمل في السويد بالحفاظ على درجات الحرارة والتهوية الجيدة في أماكن العمل.أما بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في الأماكن الخارجية، يوصي هاوكس، بتخطيط العمل بطريقة يمكن من خلالها تجنب التعرض للشمس عندما تكون في أقوى حالاتها.وحذر من أن العمل في درجات الحرارة المرتفعة قد يؤدي إلى زيادة خطر الحوادث، وخاصة إذا كنت تعمل حرفياً، على سبيل المثال، وتريد إصلاح شيء لكنك متعب وفاقد للتركيز، أو إذا كنت تحمل أداة ما وسقطت منك بسبب التعرق، وفي هذه الحالة ينصح هاوكس بأخذ فترات راحة أطول من المعتاد.وتنصح هيئة بيئة العمل باتخاذ بعض الإجراءات التي تساعد على تجنب خطر ارتفاع درجات الحرارة، مثل استخدام الستائر لتقليل أشعة الشمس من النوافذ، والتهوية، وشرب الكثير من الماء، واستخدام واقيات الشمس وارتداء ملابس أخف وزناً، وإغلاق الأجهزة الكهربائية غير الضرورية والتي قد تكون مصدراً للحرارة.