هل كانت خبرة الموظفين سبباً في حادث "غرونا لوند" المروع؟

أثار حادث الوفاة، الذي وقع في مدينة الملاهي "غرونا لوند" بالعاصمة السويدية ستوكهولم، ردود فعل قوية وانتقادات على وسائل التواصل الاجتماعي، وفقاً لتقرير نشرته صحيفة "إكسبريسن" السويدية.

وتركزت الانتقادات حول قدرة ولياقة الموظفين والتدريب الذي يتلقونه، فضلاً عن دور خبراتهم في الحادث الذي أدى إلى وفاة امرأة تبلغ من العمر 35 عاماً.

وقد أعربت كيم أندن، المديرة السابقة في وحدة الإدارة في غرونا لوند، عن تعاطفها مع الموظفين المسؤولين عن لعبة الأفعوانية "Jetline" في ذلك اليوم، حيث قالت: "قد يكون الموظفون غير راغبين في العودة إلى العمل مرة أخرى، لأن يشعرون بالضغط واللوم على شيء لا يمكنهم التحكم فيه".

من جانبه، رفض الرئيس التنفيذي لـ غرونا لوند، يان إريكسون، تحميل أي من الموظفين مسؤولية حتى يتم الانتهاء من التحقيق الرسمي في الحادث. وأكد أنهم مهتمون بمعرفة تفاصيل الحادث بنفس قدر اهتمام الجمهور.

تجدر الإشارة إلى أن تحقيق اللجنة الوطنية للحوادث لم يكتمل بعد. ويعبر مسؤولو غرونا لوند عن استعدادهم الكامل للتعاون مع الجهات المختصة والتأكد من معايير السلامة بالملاهي.