عادةً ما يكون إرسال سيرتك الذاتية مع خطاب التقديم عبر البريد الإلكتروني هو الخطوة الأولى عند التقدم للحصول على وظيفة في السويد، إليك بعض المعلومات المهم لذلك في مقالنا التالي.كتابة السيرة الذاتيةتعتبر السيرة الذاتية ملخصاً لخلفيتك المهنية، ويجب أن تتكون من صفحة إلى صفحتين، وتتضمن لمحةً عامة عن خبرتك في العمل أو دراستك أو إنجازاتك أو جوائزك ومهاراتك الخاصة ومراجعك، كما يجب دائماً تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك في الجزء العلوي من الصفحة الأولى.ما يجب تضمينه في خطاب الغلاف الخاص بكيجب ألا يزيد طول صفحة الغلاف عن صفحة واحدة، ويجب أن توضح رسالة الغلاف (personligt brev) سبب كونك الشخص المناسب لهذا المنصب، وبدلاً من مجرد سرد مزايا سيرتك الذاتية، حاول إجراء اتصالات بين ما تطلبه الشركة في قائمة الوظائف ومهاراتك وخبراتك الخاصة. هذه هي فرصتك لتظهر لصاحب العمل سبب كونك أفضل شخص للوظيفة.المستندات الأخرى المطلوبةقد تتطلب بعض الحقول أنواعاً أخرى من المستندات أو عينات من العمل، مثل المحفظة أو الشهادة، وإذا لم تكن متأكداً مما يُطلب منك يمكنك إما الاتصال بصاحب العمل مباشرةً لطلب توضيح أو الاتصال بالنقابة ذات الصلة للحصول على المشورة.كيف تستعد للمقابلة؟ستقوم الشركة بمراجعة مستنداتك والاتصال بك إذا كنت قد تقدمت إلى مرحلة المقابلة (interju) من عملية التوظيف، حيث يعرف صاحب العمل بالفعل مؤهلاتك الأساسية، وخلال المقابلة لديك فرصة لإظهار حماسك للوظيفة التي تقوم بها ومنح صاحب العمل إحساساً عنك كشخص، ولا تتفاجأ إذا كانت بعض الأسئلة المطروحة لا تتعلق مباشرة بالعمل، فكن مستعداً للتحدث عن عائلتك وما تفعله في أوقات فراغك.الجدير بالذكر أنه بعد مقابلتك سيتصل بك صاحب العمل لإعلامك إذا تم اختيارك للوظيفة، وبمجرد حصولك على عرض عمل، ستحدد بلدك التي تحمل جنسيتها خطواتك التالية، لذا ننصحك بالقراءة عن تصاريح العمل للتعرف على الخطوات اللازمة لمواطني بلدك.