أظهر استطلاع حديث أجرته أكافيا أن 90% من الأكاديميين لم يتفاوضوا مطلقًا على مسميات وظائفهم، على الرغم من أن اللقب الوظيفي الخاطئ قد يكلفهم الكثير من المال. تشير البيانات إلى وجود فروقات في الرواتب تصل إلى أكثر من 25,000 كرونة سويدية شهريًا بين المسميات القريبة.

أظهر استطلاع حديث أجرته نقابة الأكاديميين <a href="https://www.akavia.se/">akavia أكافيا </a>أن 90% من الأكاديميين لم يتفاوضوا مطلقًا على مسميات وظائفهم، على الرغم من أن اللقب الوظيفي الخاطئ قد يكلفهم الكثير من المال. تشير البيانات إلى وجود فروقات في الرواتب تصل إلى أكثر من 25,000 كرونة سويدية شهريًا بين المسميات القريبة.وفقًا للاستطلاع، لم يتفاوض 60% من الأكاديميين سوى حول الرواتب، بينما لم يتطرق 90% منهم لموضوع مسميات الوظائف. توضح كارولين لينديبري، خبيرة التفاوض والرواتب في أكافيا، أن "معظم المسميات الوظيفية في سوق العمل ليست محمية، مما يجعل القرار بشأن اللقب يعود إلى صاحب العمل. وهذا يعني أن العديد من الموظفين قد يحملون ألقابًا أقل مما تتطلبه مهامهم الفعلية، مما يؤثر بشكل كبير على مستوى الرواتب".<h2>فروقات ملحوظة في الرواتب بين "مسؤول" و"مدير"</h2>تشير الدراسة إلى وجود تفاوت كبير في الرواتب بين المسميات الوظيفية القريبة. على سبيل المثال، يكسب أخصائي الاتصالات في المتوسط 9,000 كرونة سويدية أكثر من موظف الاتصالات، بينما يحصل مدير الوحدة على 12,000 كرونة إضافية شهريًا مقارنة برئيس القسم. الفروقات تبرز أيضًا بين الأدوار في مجال تكنولوجيا المعلومات، على الرغم من أن هذه الأدوار قد تتطلب مهامًا مشابهة.تكشف الأرقام عن فارق كبير بين اللقب "مدير" و"مسؤول"، حيث يكسب مدير الاتصالات في المتوسط 19,000 كرونة شهريًا أكثر من مسؤول الاتصالات، بينما يحقق المدير المالي 20,000 كرونة إضافية مقارنة بالمسؤول المالي.<h1>أهمية التفاوض في مراحل متأخرة من التوظيف</h1>تؤثر مسميات الوظائف على الرواتب وأيضًا على التغييرات التنظيمية والحقوق العمالية. من الضروري للمتقدمين للوظائف أن يعرفوا أن أصحاب العمل غالبًا ما يقارنون الرواتب مع ما يدفعه الآخرون لنفس المسميات.تقول كارولين لينديبرغ: "لا يزال هناك وقت للتفاوض بشأن مسمى وظيفتك. حتى لو لم يؤدِ تغيير اللقب إلى زيادة راتبك الحالي، فإنه يمكن أن يزيد من جاذبيتك في سوق العمل. عند البحث عن وظيفة جديدة، يُفضل مناقشة الراتب في مرحلة متأخرة من العملية، مما يتيح لك الوقت للتأكد من توافق اللقب مع المهام الموكلة إليك، ويساعدك على التفاوض بشكل أكثر فعالية". أمثلة على الفروق في الرواتب بسبب المسميات الوظيفية&nbsp;<figure class="table" style="float:left;"><table style="border-bottom:none;border-left:none;border-right:none;border-top:none;"><tbody><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Ekonom</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">&nbsp;</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Ekonomichef</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">70000</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Ekonomiansvarig</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">50000</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Redovisningschef</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">67500</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Redovisningsansvarig</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">52500</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">IT-akademiker</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">&nbsp;</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Systemutvecklare</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">50300</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Programmerare</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">48700</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Systemvetare</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">47000</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Utvecklare</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">45100</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Kommunikatör</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">&nbsp;</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Kommunikationschef</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">71000</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Kommunikationsansvarig</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">52700</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Marknadschef</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">74500</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Marknadsansvarig</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">50000</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Kommunikationsstrateg</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">52000</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Kommunikatör</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">42900</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Personalvetare</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">&nbsp;</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">HR-chef</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">70000</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">HR-ansvarig</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">55000</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">HR Business Partner</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">55000</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">HR Partner</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">48000</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Personalhandläggare</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">41200</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">HR-administratör</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">33000</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Samhällsvetare</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">&nbsp;</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Analytiker</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">49350</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Statistiker</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">48000</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Utvecklingsstrateg</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">50000</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Utvecklingsledare</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">48100</td></tr><tr><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Sektionschef</td><td style="border-bottom:0.75pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:2.25pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">61350</td></tr><tr><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">Teamledare</td><td style="border-bottom:2.25pt solid #4e4e4e;border-left:0.75pt solid #4e4e4e;border-right:0.75pt solid #4e4e4e;border-top:0.75pt solid #4e4e4e;padding:5pt;">47100</td></tr></tbody></table></figure>

large_pexels-cottonbro-5989933.jpg

medium_pexels-cottonbro-5989933.jpg

small_pexels-cottonbro-5989933.jpg

thumbnail_pexels-cottonbro-5989933.jpg

اقتصاد

medium_Screenshot 2026-02-24 134555.png

small_Screenshot 2026-02-24 134555.png

thumbnail_Screenshot 2026-02-24 134555.png

أخبار-السويد

برنامج Volvo Selekt في كستا-ستوكهولم يقدم سيارات مستعملة معتمدة (حتى 7 سنوات و120,000 كم) مع ضمان 12-24 شهرًا، مساعدة طريق على مدار الساعة، وخيارات تمويل مرنة. المخزون يشمل أكثر من 260 سيارة بأسعار 309,000-969,000 كرون.

large_مركز فولفو المتكامل في ستوكهولم (1).jpg

medium_مركز فولفو المتكامل في ستوكهولم (1).jpg

small_مركز فولفو المتكامل في ستوكهولم (1).jpg

thumbnail_مركز فولفو المتكامل في ستوكهولم (1).jpg

Volvo Car Kista

منوعات

دليل شامل لخيارات التمويل والتأجير من فولفو في السويد، يشمل الشراء بالتقسيط بسداد حتى 7 سنوات، والتأجير الخاص بأسعار من 4995 كرون شهرياً، والتأجير التشغيلي للشركات. يستعرض عروض السيارات الكهربائية والمستعملة المعتمدة ضمن برنامج Volvo Selekt بفائدة 0% للسنة الأولى، مع جداول تفصيلية للأسعار والشروط.

large_مركز فولفو المتكامل في ستوكهولم.jpg

medium_مركز فولفو المتكامل في ستوكهولم.jpg

small_مركز فولفو المتكامل في ستوكهولم.jpg

thumbnail_مركز فولفو المتكامل في ستوكهولم.jpg

أعلنت بلدية مالمو عن ميزانيتها المقترحة لعام 2026، والتي تبلغ 27 مليار كرونة سويدية. التحالف الحاكم المكوّن من الحزب الاشتراكي الديمقراطي، حزب البيئة والحزب الليبرالي قدّم الخطة في مؤتمر صحفي اليوم، مؤكدًا أن الأولويات تتركز على التعليم، الرفاه الاجتماعي، والمناخ. الميزانية، التي يُنتظر أن تُقر في نهاية نوفمبر، لا تشمل رفعًا للضرائب ولا تخفيضًا للخدمات، بل رُصدت فيها مخصصات إضافية بقيمة 421 مليون كرونة لمبادرات جديدة.

large_Cover (1152 x 768 px) (15).jpg

medium_Cover (1152 x 768 px) (15).jpg

small_Cover (1152 x 768 px) (15).jpg

thumbnail_Cover (1152 x 768 px) (15).jpg

تخشى النرويج من رد فعل اقتصادي غاضب من ترامب إذا لم يحصل على جائزة نوبل للسلام هذا العام، وسط ترشيحه رغم ضعف حظوظه. وتشمل المخاوف فرض رسوم أو قيود على صندوق الثروة السيادي النرويجي.

large_1.jpg

medium_1.jpg

small_1.jpg

thumbnail_1.jpg

تبدأ السويد في 12 أكتوبر تطبيق نظام دخول وخروج جديد للمسافرين من خارج الاتحاد الأوروبي، يشمل تسجيل بصمات وصور شخصية لتتبع مدة الإقامة. لا يشمل النظام المقيمين أو المواطنين الأوروبيين، ويهدف لتعزيز الأمن وتقليل المخالفات.

منظمة شباب المحافظين (MUF) في يوتيبوري تواجه أزمة بعد الكشف عن ترديد شعارات عنصرية خلال حفلة طلابية. الحزب أعلن فتح تحقيق داخلي، بينما طالبت المعارضة رئيس الوزراء كريسترشون بالتدخل وإدانة الحادثة بشكل واضح.

large_Cover (1152 x 768 px) (12).jpg

medium_Cover (1152 x 768 px) (12).jpg

small_Cover (1152 x 768 px) (12).jpg

thumbnail_Cover (1152 x 768 px) (12).jpg

يزور الملك عبد الله الثاني السويد للقاء الملك كارل غوستاف ورئيس الوزراء كريسترشون، بهدف تعزيز التعاون الثنائي وبحث سبل دعم الاستقرار والسلام في الشرق الأوسط. الزيارة تأتي ضمن سلسلة من العلاقات الدبلوماسية المتواصلة بين عمّان وستوكهولم.

large_Cover (1152 x 768 px) (14).jpg

medium_Cover (1152 x 768 px) (14).jpg

small_Cover (1152 x 768 px) (14).jpg

thumbnail_Cover (1152 x 768 px) (14).jpg

أعلنت الحكومة السويدية بالتعاون مع حزب SD عن مقترح يقضي بتشديد شروط لمّ الشمل، يتضمن فترة انتظار لمدة عامين، تقليص فئات الأقارب المسموح لهم بالانضمام، ورفع مستوى الدخل المطلوب. الخطوة تأتي ضمن سياسة تهدف إلى تقليص الهجرة إلى السويد.

large_Cover (1152 x 768 px) (13).jpg

medium_Cover (1152 x 768 px) (13).jpg

small_Cover (1152 x 768 px) (13).jpg

thumbnail_Cover (1152 x 768 px) (13).jpg

ضبطت الجمارك السويدية نصف طن من المخدرات في شحنة مزيفة باسم "كلاس أولسون"، في واحدة من أكبر عمليات التهريب في تاريخ السويد. السائق مشتبه به بالتورط، والقضية كشفت عن استخدام وثائق مزورة وشبكة نقل عبر عدة دول أوروبية.

في اجتماع أوروبي حول الهجرة، أبرز وزير الهجرة السويدي أن السويد أصبحت مثالاً للدول الراغبة في تقليص أعداد المهاجرين. كما تم طرح مقترحات بإنشاء مراكز للعودة خارج الاتحاد الأوروبي، مع استعراض اتفاقيات مماثلة واجه بعضها تحديات قانونية.

أخر تحديث Nov 5, 2024, 7:32 AM

استطلاع يكشف عن إمكانية خسارة آلاف الكرونات من الراتب في السويد بسبب تفاصيل بسيطة

أخبار ذات صلة

المزيد