يكسب السويديون بشكل مريح أعلى من المتوسط الأوروبي بشكل عام، ولكن غالباً ما يعبّر أصحاب الدخول المرتفعة من الخارج عن دهشتهم من أن الرواتب العليا ليست أكثر سخاءً، وهذا نتيجة المساواة في الدخل بين الفئات في السويد والتي حتى بعد عقدين من التفاوتات المتزايدة باطراد لا تزال حقيقةً واقعة.في سياق ذلك حسب مؤشر جيني Gini الخاص بالبنك الدولي للمساواة في الدخل، تحتل السويد حالياً المرتبة 23 على مستوى العالم مع معامل جيني 29.3. وهذا يجعل البلاد غير متكافئة أكثر من فنلندا والنرويج والدنمارك (جميعها في 27.7)، ولكنها أقل تفاوتاً بكثير من ألمانيا 31.7 وفرنسا 32.4 والمملكة المتحدة 35.1 والولايات المتحدة 41.5.نتيجة كل هذا، ما تحتاجه هو أن تكسب أقل قليلاً للوصول إلى الـ 10% الأوائل من أصحاب الدخل في السويد، أي يجب أن يكون راتبك هو 53.000 كرونة في الشهر.الجدير بالذكر أن هذا أقل بكثير من 65.775 كرونة (5.215 جنيهاً إسترلينياً في الشهر) الذي ستحتاجه للوصول إلى أعلى 10% في المملكة المتحدة، أو 115.423 كرونة شهرياً (11.083 دولاراً أمريكياً) التي ستحتاجها للوصول إلى أعلى 10% من أصحاب الدخل في الولايات المتحدة.تجدر الإشارة إلى أن هيئة الإحصاء السويدية يقوم بتفصيل أعلى أرقام الرواتب حسب موظفي الحكومة البلدية والإقليمية والوطنية، وغيرهم من العاملين في القطاع العام، والعمال ذوي الياقات الزرقاء في القطاع الخاص (شخص من الطبقة العاملة يؤدي عملاً يدوياً)، والعاملين ذوي الياقات البيضاء في القطاع الخاص.في سياق ذلك، للدخول إلى أعلى 10% من العمال ذوي الياقات البيضاء في القطاع الخاص يجب أن تكسب 67.200 كرونة شهرياً، بينما لدخول أعلى 10% من موظفي الحكومة الوطنية يجب أن تكسب 56.200 كرونة شهرياً.من الواضح أن كبار المديرين التنفيذيين في مجالس إدارات الشركات السويدية يقومون بعمل أفضل قليلاً من ذلك، لكن متوسط دخل الرئيس التنفيذي في ستوكهولم لا يزال حوالي 106.000 كرونة شهرياً، أو حوالي 115.000 يورو سنوياً، وفقاً لأرقام الإحصاء السويدية.هنالك فرق كبير إلى حد ما في مقدار ما يكسبه كبار المسؤولين التنفيذيين في السويد بين ستوكهولم وغرب السويد (التي تشمل يوتوبوري) وجنوب السويد (التي تشمل مالمو ولوند). ففي المتوسط، يكسب الرئيس التنفيذي في يوتوبوري حوالي 31% أقل من نظيره في ستوكهولم، بينما يكسب رئيس تنفيذي واحد في مالمو أو لوند (جنوب السويد) حوالي 35% أقل من 68,300 كرونة شهرياً.من جهة أخرى يكسب رؤساء الشؤون المالية أقل بقليل من الرؤساء التنفيذيين، بينما يكسب كبار المديرين التنفيذيين في وظائف أخرى ما يصل إلى الثلث.