اكتر-أخبار السويد : أعلنت وزيرة سوق العمل السويدية، إيفا نوردمارك، عن قرار جديد اتخذته الحكومة ويتضمن تطبيق عام مكثف ضمن خطة الترسيخ يهدف إلى مساعدة القادمين الجدد في الحصول على عمل خلال عام. وقالت نوردمارك أن العام المكثف سيكون بمثابة تطوير وتحسين لخطة الترسيخ. وسيشمل تدابير بوتيرة عالية، تهدف إلى أن يبدأ المشاركون فيه بالعمل خلال عام. وسينصب التركيز على اللغة والمبادرات المتعلقة بالعمل والتعليم الأقصر. وسيتيح أيضاً إمكانية المشاركة في برامج الإرشاد وتعلم لغة بشكل إضافي في أوقات الفراغ. وهو ما يعني تحسيناً للجودة ومتطلبات أكبر في الوقت ذاته. وأضافت أن العام المكثف هو حصيلة ما تم تعلمه من التجارب السابقة، وتم تصميمه وفقاً لاحتياجات وظروف كل من الفرد وصاحب العمل. بحيث يكون الطريقة الأفضل من أجل التأسيس لدخول سوق العمل. وأكدت أنه سيتم الأخذ بعين الاعتبار المساواة بين الجنسين بشكل كامل. لأن دخول النساء المولودات للخارج إلى سوق العمل حالياً يستغرق وقت أطول بكثير من الرجال. ولذلك سيتم تطبيق الإجراءات اللازمة لمواجهة هذه المشكلة. وأضافت أن هناك فرصة كبيرة للتغيير في هذا الصدد، وأنها اطلعت على مبادرات وعمل البلديات ومكتب العمل من أجل تسهيل دخول النساء المولودات في الخارج إلى سوق العمل.