أكتر- أخبار السويد: تتبع شركة iTid السويدية استراتيجية خاصة في مكتبها في مدينة أوميو. حيث يحصل الموظفين، والمدراء، والمالكين على نفس الراتب بالضبط. وتختص الشركة في مجال تطوير الأعمال في الشركات والقطاع العام، وتضم 27 موظفاً، سبعة منهم في أوميو، ومعظمهم مهندسون مدنيون، ومطلوبون بشدة في سوق العمل. وتتبع الشركة نمط المنظمة المسطحة، حيث لا يوجد تسلسل هرمي تقليدي ولايوجد مدراء بالشركة، وهو ما يحظى بالتقدير من قبل الموظفين، إذ لا يوجد أسرار فيما بينهم حول الرواتب. كما تتبع الشركة اتفاقيات جماعية لزيادة الأجور كما أن أجور الموظفين متساوية. ويمكن للموظفين أيضاً أخذ إجازات عندما يريدون، بالتنسيق مع أوقات الزبائن. وهو ما يمكن وصفه بالحرية المسؤولة. ماتيلدا هوك، هي مديرة مكتب الشركة لكنها لا تحصل على راتب أعلى من بقية الموظفين، وتقول: "أؤمن بأن ما تقوم به الشركة هو لمصلحتنا جميعاً". المصدر vk