كاتب ومحرر ومنشئ محتوى - خريج قانون، ماجستير قانون دولي عام من الجامعة الإسلامية في بيروت، وماجستير قانون دولي إنساني من الجامعة الافتراضية السورية. عمل مع عدد من الصحف والمجلات العربية ودور النشر في أوروبا والعالم العربي. 

small_orwa.jpg

thumbnail_orwa.jpg

عروة درويش

شهد القانون السويدي تعديلات فيما يخصّ التوظيف المؤقت Uthyrningslagen، حيث أثارت هذه التعديلات نقاشاً واسعاً حول تأثيرها على مرونة سوق العمل وقدرتها على دعم التنافسية، لاسيما في القطاعات الحيوية كالبحث والتطوير. في هذا السياق، تواصلتُ مع مارتن فيستفلت Martin Wästfelt، الذي أوضح أبعاد هذه التعديلات، وردّ على الانتقادات الموجهة إليها من رجال أعمال بارزين.<h2>توجيهات الاتحاد الأوروبي</h2>في البداية، يوضّح مارتن أن الهدف الأساسي من التعديلات الأخيرة هو تعزيز فرصة العاملين المؤقتين في الحصول على عقود عمل دائمة لدى الشركات المستفيدة من خدماتهم. حيث يشير مارتن إلى ما جاء في الأعمال التحضيرية للقانون، مضيفًا: «الهدف من التعديل هو تعزيز إمكانيات العمال الذين يتم استخدامهم من شركات التوظيف للحصول على عمل دائم في الشركة المستفيدة، ومنع أن تصبح التوظيفات المؤقتة حالة دائمة للعاملين».يأتي هذا التأكيد بالتوازي مع توجيهات الاتحاد الأوروبي، التي تشدد على أن «أي حظر أو قيود على توظيف العمالة من قبل الشركة المستفيدة بعد انتهاء فترة التوظيف المؤقت يجب أن تكون غير سارية أو قابلة للإلغاء»، وذلك لضمان عدم استغلال العمالة المتعاقدة بشكل دائم دون تحقيق الأمان الوظيفي المناسب لهم.<h2>بين المرونة والأمان الوظيفي</h2>يشدد مارتن على أنّ التعديلات الأخيرة جاءت كنتيجة للاتفاقيات التفاوضية بين أطراف سوق العمل بهدف تحقيق توازن بين المرونة والأمان الوظيفي. ويقول: «نعتقد أنّ القاعدة الجديدة تعزز بشكل أفضل فرصة التوظيف الدائم لدى الشركات المستفيدة للذين تم توظيفهم لفترات طويلة، وهذا يتماشى مع نوايا القانون والدليل المرافق له».ويوضح مارتن أن هذه القاعدة الجديدة تطبّق على جميع الشركات التي تستعين بعمالة مؤقتة، مما يخلق نوعاً من العدالة بين مختلف الأطراف ويعزز فكرة المنافسة الصحية.<h2>ماذا عن البحث والابتكار؟</h2>كان رجل الأعمال الشهير دان أولوفسون قد عبّر عن مخاوفه من أن هذه التعديلات قد تعرقل قدرة الشركات على الاستمرار في مجالات البحث والابتكار، وهو أمر نفاه مارتن، قائلاً: «نحن لا نرى أن زيادة الأمان الوظيفي سيكون لها تأثير سلبي على البحث والابتكار. بل على العكس، من المحتمل أن تكون الظروف الأفضل للعاملين والضمان الوظيفي عوامل تسهم في تحقيق نتائج أفضل».ويؤكّد مارتن أنّ العامل الذي يشعر بالأمان في وظيفته يكون عادة أكثر اندماجاً وقدرة على العطاء، ممّا قد يكون له تأثير إيجابي على الأداء الكلي للشركة، وخاصة في المجالات التي تتطلب إبداعاً وابتكاراً مثل البحث والتطوير.<h2>التحديات القانونية المقبلة</h2>مع تطبيق المادة "12 a § i Uthyrningslagen" من القانون في الأول من أكتوبر 2024، يتوقّع مارتن أن تبدأ قضايا قانونية جديدة تتعلق بتفسير هذا النص. ويضيف: «لا يمكنني التنبؤ بشكل دقيق بكيفية تعامل المحاكم مع النزاعات المحتملة، ولكن قد نرى قرارات تتعلق بتحديد الحدود بين العمال الذين يشملهم قانون التوظيف المؤقت والذين لا يشملهم، وهي حدود ليست دائماً واضحة، لذلك سيكون من المفيد أن تقدم المحاكم إرشادات إضافية».هذا الموضوع لا يزال في طور التشكّل، ومن المتوقع أن تظهر تحديات قانونية جديدة تتطلب توجيهاً قضائياً، خاصّة وأنّ القانون يتطلّب فترة مؤهلة تبلغ 24 شهراً لتطبيق هذه التعديلات.<h2>انخفاض عدد العاملين المؤقتين وزيادة البطالة</h2>بحسب <a href="https://www.scb.se/en/finding-statistics/statistics-by-subject-area/labour-market/labour-force-surveys/labour-force-surveys-lfs/pong/statistical-news/labour-force-survey-lfs-second-quarter-2024/">هيئة الإحصاء السويدية</a> SCB، شهد سوق العمل في الربع الثاني من عام 2024 تغيرات مهمة، حيث انخفض عدد الموظفين المؤقتين بمقدار 71,000 ليصل إلى 666,000 موظف مؤقت، مما يعكس تحولاً نحو تعزيز الاستقرار الوظيفي للعاملين. في الوقت ذاته، ارتفع عدد الموظفين الدائمين إلى 4,119,000، مما يشير إلى تعزيز فرص التوظيف طويل الأجل داخل الشركات​.من جهة أخرى، <a href="https://www.scb.se/en/finding-statistics/statistics-by-subject-area/labour-market/labour-force-surveys/labour-force-surveys-lfs/pong/statistical-news/labour-force-surveys-lfs-march-2024/">ارتفعت</a> معدلات البطالة في السويد في شهر مارس 2024، لتصل إلى 9.2%، بزيادة قدرها 1.5 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق. هذا الارتفاع كان ملحوظاً بشكل خاص بين الشباب، حيث وصلت نسبة البطالة بين الفئة العمرية 15-24 عاماً إلى 29.6%، وهو مؤشر على تحديات أكبر في هذا القطاع​.<h2>التوقعات المستقبلية للنموذج السويدي</h2>فيما يتعلّق بالنموذج السويدي للمفاوضات في سوق العمل، يشير مارتن إلى أهمية الحفاظ على التوازن بين أطراف السوق ومنح الثقة لهم لإدارة السوق دون تدخل سياسي كبير. ويؤكد: «تعدّ نسبة التغطية بالاتفاقات الجماعية واستمرار الثقة بين أطراف سوق العمل أمرًا محوريًا لنجاح النموذج السويدي».وبالفعل، تظهر الدراسات أن الأسواق ذات نسب العضوية العالية في النقابات تتمتع بمستويات أمان وظيفي أفضل، مما يساهم في زيادة الاستقرار الاقتصادي.

فيستفلت: تهدف التعديلات لحصول الموظفين المؤقتين على عقود دائمة

large_فيستفلت: تهدف التعديلات لحصول الموظفين المؤقتين على عقود دائمة

medium_فيستفلت: تهدف التعديلات لحصول الموظفين المؤقتين على عقود دائمة

small_فيستفلت: تهدف التعديلات لحصول الموظفين المؤقتين على عقود دائمة

thumbnail_فيستفلت: تهدف التعديلات لحصول الموظفين المؤقتين على عقود دائمة

أخبار-السويد

اقتصاد

شهدت منطقة أوسترمالم وسط العاصمة السويدية ستوكهولم انفجارًا قويًا مساء السبت، حيث تلقت الشرطة عدة بلاغات من شهود عيان أفادوا بسماع دويّ شديد.

large_0je-8Y0KQB3fBnGwn-cuVy65DxhE-WIDE.jpg

medium_0je-8Y0KQB3fBnGwn-cuVy65DxhE-WIDE.jpg

small_0je-8Y0KQB3fBnGwn-cuVy65DxhE-WIDE.jpg

thumbnail_0je-8Y0KQB3fBnGwn-cuVy65DxhE-WIDE.jpg

شهدت مدينة ماغديبورغ الألمانية حادثاً مأساوياً أودى بحياة 5 أشخاص وأصاب أكثر من 200 آخرين بجروح متفاوتة بعد أن اقتحم شخص بسيارة مستأجرة سوق عيد الميلاد في المدينة.

large_sdlIM1rbd5X-go-nh.jpg

medium_sdlIM1rbd5X-go-nh.jpg

small_sdlIM1rbd5X-go-nh.jpg

thumbnail_sdlIM1rbd5X-go-nh.jpg

أخبار-العالم

تشهد حركة المرور في فترة أعياد الميلاد ورأس السنة ازدياداً في عدد الرحلات، مما يستدعي مزيداً من الحذر بسبب التغيرات الجوية المتوقعة التي قد تجعل القيادة أكثر خطورة.

large_sdlXp6X46i2ZQ4-nh.jpg

medium_sdlXp6X46i2ZQ4-nh.jpg

small_sdlXp6X46i2ZQ4-nh.jpg

thumbnail_sdlXp6X46i2ZQ4-nh.jpg

من المتوقع أن تشهد الإيجارات في السويد زيادات ملحوظة في عام 2025، حيث بلغت الزيادة المتوقعة في المتوسط 4.7٪، وهي أقل بقليل من زيادة العام الماضي التي كانت 4.9٪. ومع ذلك، تبقى هذه الزيادة مرتفعة مقارنةً بالزيادات المعتادة التي تراوحت بين 2-3٪ في السنوات السابقة.

large_Copy of Untitled Design (1).png

medium_Copy of Untitled Design (1).png

small_Copy of Untitled Design (1).png

thumbnail_Copy of Untitled Design (1).png

شهد عام 2024 تحديات كبيرة على مستوى سوق العمل في السويد والعالم، بما في ذلك مستويات بطالة تاريخية، عدم يقين بشأن الاقتصاد العالمي، التقدم السريع في التكنولوجيا، والتغيرات الجيوسياسية التي أعادت تشكيل المشهد الاقتصادي. ومع ذلك، استمر كل من الأفراد والشركات في التمسك بالمعايير التي غيرت ملامح سوق العمل في السنوات الأخيرة. واليوم، يواجه أصحاب العمل فترة مليئة بالفرص والتحديات مع اقتراب عام 2025.

small_arbetsf-prognos-arbetsmarknad-2024-2025.webp

thumbnail_arbetsf-prognos-arbetsmarknad-2024-2025.webp

صدمت سيارة مجموعة من الأشخاص مساء الجمعة في سوق عيد الميلاد في مدينة ماغدبورغ  بشمال ألمانيا، ما أدى إلى إصابة ما بين 60 و80 شخصا على الأقل، بحسب ما أفاد متحدث باسم خدمات الطوارئ المحلية لوكالة الأنباء الفرنسية. وقالت السلطات إنها تشتبه في وقوع "هجوم". تابعوا مباشرة التطورات عبر فرانس24.

medium_ثقفقثصض.jpeg.jpeg

small_ثقفقثصض.jpeg.jpeg

thumbnail_ثقفقثصض.jpeg.jpeg

أعلنت السويد يوم الجمعة عن خطط لوقف تمويلها لوكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (الأونروا) استجابةً لحظر إسرائيلي، لكنها تعهدت بزيادة مساعداتها لغزة عبر منظمات أخرى.

تم العثور على رجل في العشرينات من عمره مقتولًا بالرصاص في جراج سيارات في مدينة نورشوبينغ السويدية. ووفقًا للتقارير، فإن الضحية هو الرابر غابورو، الذي حققت أغانيه ملايين الاستماعات على منصة سبوتيفاي.

large_Copy of Untitled Design.png

medium_Copy of Untitled Design.png

small_Copy of Untitled Design.png

thumbnail_Copy of Untitled Design.png

كشفت الشرطة السويدية عن قصة غريبة لرجل في الأربعينيات من عمره الذي قرر بناء جدار فاصل داخل شقته بعد انفصاله عن زوجته، وذلك بهدف إقناعها بالبقاء في المنزل. وحسب رواية الرجل، كان الجدار الفاصل هو الحل الوحيد لتمكين الزوجين السابقين من العيش حياة منفصلة داخل نفس الشقة. إلا أن هذه الحلول لم تسر على ما يرام.

large_Copy of Untitled Design (2).png

medium_Copy of Untitled Design (2).png

small_Copy of Untitled Design (2).png

thumbnail_Copy of Untitled Design (2).png

عرض الرئيس الأمريكي المنتخب، دونالد ترامب، "صيغة جديدة" للتعامل مع الاتحاد الأوروبي، حيث طالب الدول الأوروبية بشراء كميات ضخمة من النفط والغاز الأمريكيين، مهدداً بفرض رسوم جمركية في حال رفضت.

large_sdlxc1OpAuIDaI-nh.jpg

medium_sdlxc1OpAuIDaI-nh.jpg

small_sdlxc1OpAuIDaI-nh.jpg

thumbnail_sdlxc1OpAuIDaI-nh.jpg

قدّم الاتحاد الأكاديمي السويدي (Akademikerförbundet SSR) مطالبته للأجور وتقليص ساعات العمل في إطار مفاوضات الاتفاقيات الجماعية التي تؤثر على الأكاديميين العاملين في قطاع الرعاية الاجتماعية في السويد. اليوم، قام الاتحاد بتسليم مطالبه إلى اتحاد البلديات والمناطق السويدية (SKR) وصوبونا.

أخر تحديث Sep 29, 2024, 16:39 PM

فيستفلت: تهدف التعديلات لحصول الموظفين المؤقتين على عقود دائمة

أخبار ذات صلة

المزيد