كاتب ومحرر ومنشئ محتوى - خريج قانون، ماجستير قانون دولي عام من الجامعة الإسلامية في بيروت، وماجستير قانون دولي إنساني من الجامعة الافتراضية السورية. عمل مع عدد من الصحف والمجلات العربية ودور النشر في أوروبا والعالم العربي. 

small_orwa.jpg

thumbnail_orwa.jpg

عروة درويش

في "أكتر"، نحن ملتزمون بمساعدة قرائنا على إدراك حقوقهم في الحصول على الحماية ضد التمييز في مكان العمل. لهذا تواصلتُ مؤخراً مع كلاس لوندستيدت Clas Lundstedt، المسؤول الصحفي في مكتب أمين المظالم السويدي المعني بالمساواة DO، للحصول على رؤى أعمق حول هذه القضية المهمة. وإليكم الأشياء التي تهمكم ممّا قاله، إلى جانب بعض النقاط الرئيسية لقوانين التمييز السويدية.<h2 style="text-align:right;">متى يمكن "التمييز" في الاختيار للعمل؟</h2>أوضح كلاس أنّ "أصحاب العمل يواجهون في بعض الأحيان مواقف قد تكون فيها معاملة الأفراد بشكل مختلف ضرورية". "على سبيل المثال، يمكن للمتطلبات المهنية المحددة ذات الصلة بالوظيفة أن تبرر مثل هذه المعاملة. والمثال الرئيسي على ذلك هو الإنتاج المسرحي، حيث قد تكون العرقية للممثل حاسمة بالنسبة لأصالة الدور".الأمر الآخر الذي شدد عليه كلاس أيضاً هو أهمية العمل الإيجابي قائلاً: "يُسمح بالعمل الإيجابي لمعالجة اختلال التوازن بين الجنسين. ولا ينطبق هذا إلا إذا كان لدى المرشحين مؤهلات متساوية، مما يسمح لصاحب العمل باختيار مرشح من جنس ناقص التمثيل".<h2 style="text-align:right;">الحق في الحصول على المعلومات أثناء التوظيف:</h2>غالباً ما يشعر الباحثون عن عمل بأنهم في حالة جهل بشأن سبب عدم اختيارهم لمنصب ما. ولهذا شدد كلاس على أنّ "المتقدمين للوظائف لهم الحق في طلب معلومات حول مؤهلات الشخص الذي تم تعيينه أو إجراء المقابلة معه. وهذه الشفافية ضرورية لضمان العدالة في عملية التوظيف".يبدو لي هذا الحق كفيلاً بضمان عدم حدوث تمييز، فاضح على الأقل، ويمنع أصحاب العمل أو من يمثلهم في عمليات التوظيف من القيام بشطحات في الاختيار… إنّها الشفافية بحق.<h2 style="text-align:right;">مسؤولية صاحب العمل في منع التحرش:</h2>صرّح كلاس بحزم معبّراً عن موقف صارم من مكتب أمين المظالم: "إن التحرش في مكان العمل هو قضية خطيرة … أصحاب العمل ملزمون بالتحقيق في أي ادعاءات بالتحرش واتخاذ تدابير معقولة لمنع وقوع حوادث في المستقبل. وقد تشمل التدابير المعقولة تنفيذ سياسات جديدة، وتوفير التدريب، وتقديم الدعم للموظفين المتضررين".وأضاف: "قانون التمييز ينص على أن تكون هذه التدابير مناسبة للوضع المحدد الذي حصل فيه التحرّش، مما يضمن بيئة آمنة للجميع".<h2 style="text-align:right;">نقاط رئيسية إضافية:</h2>إجازة الوالدين: "يجب على أصحاب العمل ألا يحرموا الموظفين من أخذ إجازة الوالدين. وهذا حق أساسي يحميه القانون السويدي".التوازن بين العمل والحياة: "إن تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية أمر ضروري. ويجب على أصحاب العمل دعم موظفيهم في تحقيق هذا التوازن".عضوية النقابة: "التمييز ضد أعضاء النقابة ممنوع منعاً باتاً. ولكل شخص الحق في الانضمام والمشاركة في الأنشطة النقابية دون خوف من الانتقام".<h2 style="text-align:right;">أمثلة من الحياة الواقعية:</h2>شاركنا كلاس بعض الأمثلة المؤثرة والهامة لتوضيح بعض النقاط التي تحدثنا عنها. يقول: "فكّر في الموظف الذي يتقاضى أجراً أقل من زميله مقابل العمل ذاته، والسبب هو جنس هذا الموظف. أو فكّر في المتقدم لوظيفة الذي تم تجاهل سيرته ومؤهلته لأنّ اسمه يبدو أجنبياً. هذه حالات واضحة من التمييز التي يمنعها القانون السويدي".وتابع: "مثال آخر هو حرمان أحد الموظفين من الترقية لأنّ لديه إعاقة، مثل استخدامه كرسياً متحركاً. تسلّط هذه المواقف الضوء على التحديات اليومية التي يواجهها الكثيرون والأهمية الحاسمة لقوانيننا".<h2 style="text-align:right;">مسؤوليات صاحب العمل:</h2>أشار كلاس إلى أن "أصحاب العمل ليسوا فقط مطالبين بتفادي التمييز، بل من واجبهم أيضاً العمل بنشاط ضده لمنع حدوثه في مكان العمل … يجب عليهم تعزيز الحقوق والفرص المتساوية، ومنع المضايقات، وضمان إمكانية الوصول للموظفين ذوي الإعاقة. وهذا يشمل توفير تسهيلات معقولة، مثل تحسين الإضاءة للموظفين ضعاف البصر".إنّ فهم هذه الجوانب من قوانين التمييز في مكان العمل يساعد على ضمان معرفتك لحقوقك ومسؤوليات صاحب العمل. وكما قال كلاس لوندستيدت من مكتب أمين المظالم السويدي المعني بالمساواة ببلاغة: "هدفنا هو خلق بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والاحترام، بغض النظر عن خلفيتهم".إذا كانت لديك أية أسئلة أخرى أو كنت بحاجة إلى المساعدة، فلا تتردد في الاتصال بنا، فنحن وسيلة إعلامية موجودة لتعبّر عنك وتخدمك. &nbsp;

large_Clas Lundstedt - خاص أكتر.png

medium_Clas Lundstedt - خاص أكتر.png

small_Clas Lundstedt - خاص أكتر.png

thumbnail_Clas Lundstedt - خاص أكتر.png

أخبار-السويد

دليل-أكتر

بعد نفي أنباء طلبها للطلاق إثر فرار زوجها وسقوط نظامه في 8 ديسمبر الجاري، عاد إلى الواجهة مرض أسماء الأسد.

large_image.jpg

medium_image.jpg

small_image.jpg

thumbnail_image.jpg

أخبار-العالم

لقي ثلاثة أشخاص على الأقل مصرعهم وأصيب أربعة آخرون بجروح خطيرة إثر حادث سير خطير وقع لحافلة في منطقة هادسيل شمال النرويج. كانت الحافلة، التي تقل نحو 58 شخصاً، قد انحرفت عن الطريق وسقطت في بحيرة قرب الطريق السريع E10.

لقي 38 راكباً مصرعهم يوم الأربعاء بعد تحطم رحلة الخطوط الجوية الأذربيجانية رقم 8432 أثناء محاولتها الهبوط اضطرارياً بالقرب من مدينة أكتاو في كازاخستان.

large_1-1764741.webp

medium_1-1764741.webp

small_1-1764741.webp

thumbnail_1-1764741.webp

شهدت منطقة "هادسيل" شمال النرويج حادثاً مروعاً عندما انحرفت حافلة عن الطريق وسقطت في البحر بالقرب من الطريق السريع E10، ما أسفر عن تأثر ما يصل إلى 70 شخصاً كانوا على متنها.

large_sdlWwLUpswPIoM-nh.jpg

medium_sdlWwLUpswPIoM-nh.jpg

small_sdlWwLUpswPIoM-nh.jpg

thumbnail_sdlWwLUpswPIoM-nh.jpg

تعرض سائق دراجة توصيل الطعام لحادث مروري أثناء توصيل البيتزا في مدينة Hudiksvall بعد ظهر يوم عيد الميلاد، حيث انقلبت الدراجة بسبب انزلاقها على الطريق الزلقة. وفي خطوة غير متوقعة، تولت الشرطة توصيل البيتزا إلى العميل.

large_Copy of Untitled Design (2).png

medium_Copy of Untitled Design (2).png

small_Copy of Untitled Design (2).png

thumbnail_Copy of Untitled Design (2).png

أظهر مؤشر Svensk Handel لشهر ديسمبر استمرار التحديات الكبيرة التي تواجه قطاع التجارة مع نهاية العام. فقد شهدت مؤشرات المستقبل انخفاضاً كبيراً في قطاع تجارة السلع اليومية، بينما أظهرت تجارة السلع المعمرة والجملة تحسناً طفيفاً. ولا تزال العديد من الشركات تواجه صعوبات كبيرة نتيجة التكاليف المرتفعة وضعف الاستهلاك المنزلي.

large_sdlBzI2Y0N8D0o-nh.jpg

medium_sdlBzI2Y0N8D0o-nh.jpg

small_sdlBzI2Y0N8D0o-nh.jpg

thumbnail_sdlBzI2Y0N8D0o-nh.jpg

اقتصاد

بدأت مفاوضات العقود لعام 2024 لـ 33,000 طبيب يعملون في البلديات والمناطق السويدية، حيث يتطلب الاتحاد السويدي للأطباء زيادات في الأجور لا تقل عن المعيار الصناعي. بالإضافة إلى ذلك، يطالب الاتحاد بإجراء زيادات موجهة نحو الفئات الطبية التي شهدت تراجعًا في تطور الأجور في السنوات الأخيرة. كما يطالب الاتحاد برفع التعويضات الخاصة بالعمل في المناوبات والطوارئ.

large_lakarprogrammet_8637_180904_mpn-15005crop033967203780resize1280720autoorientquality90density150stripextensionjpgid16.jpg

medium_lakarprogrammet_8637_180904_mpn-15005crop033967203780resize1280720autoorientquality90density150stripextensionjpgid16.jpg

small_lakarprogrammet_8637_180904_mpn-15005crop033967203780resize1280720autoorientquality90density150stripextensionjpgid16.jpg

thumbnail_lakarprogrammet_8637_180904_mpn-15005crop033967203780resize1280720autoorientquality90density150stripextensionjpgid16.jpg

شهدت ليلة عيد الميلاد، التي تُعرف باسم «Hemvändarkväll»، التي تُعتبر واحدة من أكثر الليالي ازدحاماً في السويد خلال أعياد الميلاد، سلسلة من الحوادث والمشاجرات التي أثارت انشغالاً كبيراً لدى الشرطة. إذ تم احتجاز مئات الأشخاص في مختلف أنحاء البلاد بتهم تتعلق بالسكر والشغب، مع تسجيل عدة حالات اعتداء ومحاولات سرقة.

large_Copy of Untitled Design.png

medium_Copy of Untitled Design.png

small_Copy of Untitled Design.png

thumbnail_Copy of Untitled Design.png

كشف تقرير حديث لاتحاد المستأجرين في السويد عن أن إعانة السكن لم تعد تلبي الاحتياجات الحالية، حيث بقيت معاييرها محددة عند مستويات التسعينيات، ما أدى إلى تقلص عدد المستفيدين منها بشكل ملحوظ. التقرير يحذر من أن هذه الإعانة قد تختفي تماماً خلال عقد من الزمن إذا لم تُتخذ إجراءات إصلاحية عاجلة.

شهد عدد مطالبات التحصيل المالي تراجعاً كبيراً خلال شهر نوفمبر، إلا أن أعداداً متزايدة من الأشخاص تواجه صعوبات في السداد، وفقاً لتصريحات فريدريك إنغستروم، رئيس جمعية التحصيل السويدية، الذي وصف الإشارات الواردة في نوفمبر بأنها «مقلقة بعض الشيء».

large_inkassobrev-1200-630.webp

medium_inkassobrev-1200-630.webp

small_inkassobrev-1200-630.webp

thumbnail_inkassobrev-1200-630.webp

كشف تقرير جديد عن المجالات التي يُسقط فيها غالبية المتقدمين لاختبار القيادة النظري في السويد، وذلك رغم أن هيئة المرور السويدية «ترافيك فيركت» تحفظت على نشر الأسئلة المحددة من الامتحان لأسباب تتعلق بمنع الغش.

أخر تحديث Jun 1, 2024, 8:43 AM

لديك الحق بمعرفة سبب رفضك للوظيفة… وغيرها كما يشرحها أمين المظالم

أخبار ذات صلة

المزيد