إذا كنت ممن حصلوا على فرصة عمل كموظف بديل خلال الصيف vikariatet وتريد أن تطور إمكانية استمرارك في العمل خلال الخريف بنفس المكان أو في أماكن أخرى، لديك بعض النصائح التالية: تقديم أفكار جديدة لرب العمل حاول البحث عن حل لمشكلة موجودة في العمل، قدم أفكار بسيطة إبداعية للمدير من شأنها أن تطور العمل، قد تلاقي أفكارك استحساناً من قبل أصحاب العمل، وقد تخلق فرصة لنفسك ولغيرك في حال حدوث التطوير. جرب أشياء جديدة لا تخف من تجربة أمور جديدة، أكثر مما تتوقع وتأمل، قد لا تعرف أين توجد الفرصة وما هي الأماكن التي بحاجة لمهارتك. حافظ على التواصل الصيف هو فترة للعطلة وبلحظة ما قد يتغيب أحد الموظفين الأساسيين لقضاء العطلة، تواصلك مع الإدارة والأشخاص المعنيين، قد يعطيك فرصة جديدة، لا تلح من خلال الاتصالات الهاتفية التي قد تكون مزعجة خلال الإجازات، يفضل استخدام البريد الإلكتروني، للتذكير بالأفكار الإبداعية التي سبق وتقدمت بها. سارع لبعض التوضيحات عند حصولك على وظيفة مؤقتة حاول التوضيح بوقتٍ مبكر أنك على استعداد لمواصلة العمل بعد انتهاء فترة التعاقد في حال احتاج صاحب العمل لك، يستحسن أن تبدي ذلك حتى في مقابلة العمل، أوضح كل ميزات وقتك المرن خلال الخريف. وسع دائرة بحثك وتواصلك اعمل على شكل طائرة مروحية صغيرة، عبر التواصل مع الأقسام الأخرى في العمل، من موظفين ومدراء لسبر إمكانية العمل في الخريف، ومدى حاجة تلك الأقسام المستقبلية لموظفين جدد أو بدلاء. أجعل من نفسك شخص لا يمكن الاستغناء عن خدماته قدم أفضل ما عندك في العمل، ساعد في مهام أخرى قد لا تكون موكلة لك لكن بعد الحصول على إذن للقيام بذلك، حاول اكتساب معارف ومهارات جديدة تجعل من الصعب على الرب العمل إنجازها بدونك، كن ذاك الشخص الذي يتعلم ويعلم غيره. حاول استكشاف الوظائف الموسمية المتاحة لدى العديد من الشركات على مدار السنة ضمن مهنتك، أو مهنة أخرى لديك الإمكانية على ممارستها، وتتبع من أجل ذلك توقعات مكتب العمل. المصدر: arbetsformedlingen