طالبت النقابات العمالية في القطاع الصناعي بزيادة الرواتب بنسبة 4.2% في إطار الاتفاقات الجماعية الجديدة والتي تمتد لمدة عام كامل، وذلك بحسب ما أكدته ماري نيلسون، رئيسة اتحاد "IF Metall".تضم هذه المطالب خمسة نقابات رئيسية، وهي "IF Metall"، "Unionen"، "Sveriges Ingenjörer"، "GS"، و"Livs"، والتي تسعى للتوصل إلى اتفاق نهائي قبل 31 مارس المقبل. وتستند النقابات في مطالبها إلى تحسين القدرة التنافسية للصناعة السويدية على الساحة الدولية، من خلال تعزيز الإنتاجية وزيادة الحصص السوقية.من المعروف أن الاتفاق النهائي مع أرباب العمل بشأن زيادات الرواتب يؤثر على معدلات الزيادة في باقي القطاعات. ومن المتوقع أن تدخل الزيادة الجديدة حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أبريل 2024، بعد أن منح الاتفاق الثنائي الذي سينتهي في نهاية مارس زيادة بلغت 7.4% على مدى عامين.ردود فعل أرباب العملوعلقت بالرفض إحدى منظمات أرباب العمل، "Ikem"، على مطالب النقابات بزيادة الرواتب، معتبرةً أنها "غير واقعية تمامًا".وأشار هنريك ستافبري، مدير المفاوضات في "IKEM"، في بيان مكتوب إلى وكالة الأنباء السويدية "TT" أن هذه الزيادة ستؤثر سلبًا على القدرة التنافسية في السويد، وتزيد من الضغوط على سوق العمل والرعاية الاجتماعية، محذرًا من أنها قد تؤدي أيضًا إلى ارتفاع التضخم. وعبّر عن توقعاته بأن يتحمل الطرف الآخر مزيدًا من المسؤولية في هذه المفاوضات.