الممرض السويدي الذي يكسب 100 ألف كرون شهرياً.. يخبرك كيف تكسب مثله

في إطار جهوده المستمرة لتسليط الضوء على قضايا رواتب العاملين في المجال الصحي، أطلق الممرض السويدي ميلو بيشير Milo Bescher حملة ملهمة على منصة "تيك توك"، لتشجيع الممرضين على التوجه نحو العقود المؤقتة كوسيلة لزيادة دخلهم.

بيشير، الذي يبلغ من العمر 28 عاماً، يُظهر لمتابعيه الحياة اليومية للممرضين الذين يعملون بنظام العقود المؤقتة والتحديات التي يواجهونها. فعلى الرغم من أنه يعمل في الولايات المتحدة منذ العام الماضي، لكنه يحرص على العودة إلى السويد بين الحين والآخر لمتابعة العمل في بلاده.

يمكنك جني ما يقارب الـ 100 ألف كرون شهرياً

ومن خلال مقاطعه على المنصة، يسلط بيشير الضوء على الرواتب المحدودة للممرضين، مُؤكداً أنه يمكن للممرضين زيادة دخلهم من خلال العمل في مجال التوظيف المؤقت، فهو على سبيل المثال يكسب ما بين 65,000 و100,000 كرونة سويدية شهرياً، ولكنه يؤكد أن القضية ليست مجرد مسألة مالية، بل تتعلق أيضاً بضرورة التحكم في الوقت وأخذ قسط من الراحة.

واختتم بيشير تصريحاته بالتأكيد على أهمية دور الممرضين في النظام الصحي قائلاً: "نحن غالباً ما نكون الخط الفاصل بين الحياة والوفاة".

من هم الممرضين الذين يعملون بنظام العقود المؤقتة؟

يُوظّف الممرضون العاملون بنظام العقود المؤقتة أو الاستئجار لفترات محددة على عكس الوظائف الدائمة، ومن أهم ما يميز هذا النظام:

1. المرونة: هؤلاء الممرضون يتمتعون بالقدرة على تحديد متى وأين يرغبون في العمل، مما يسمح لهم بتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية.

2. تنوع الخبرات: العمل في مؤسسات صحية متعددة يمنحهم فرصة للاطلاع على ممارسات وأساليب مختلفة، مما يعزز من خبراتهم المهنية.

3. دخل أعلى: في العديد من الأحيان، قد يكون لهؤلاء الممرضين فرصة كسب دخل أعلى، خصوصاً في المناطق التي تشهد نقصاً في الكوادر الطبية.

4. السفر والتنقل: العمل بنظام العقود المؤقتة يتيح للممرض الاستفادة من فرص السفر، والتعرف على ثقافات وبيئات عمل متنوعة.

ورغم هذه الفوائد، قد يشعر بعض الممرضين بقلق من نقص الاستقرار الوظيفي أو عدم الحصول على الحوافز والتأمينات الصحية التي قد تقدم للممرضين في الوظائف الدائمة.