هل يؤثر الاسم العربي في السويد على فرصة العمل؟

محررّة وصانعة محتوى - متطوّعة في عدّة منصّات مختلفة، وحاصلة على إجازة في الهندسة المعمارية.

large_nafenalhajyousef.jpg

medium_nafenalhajyousef.jpg

small_nafenalhajyousef.jpg

thumbnail_nafenalhajyousef.jpg

نفن الحاج يوسف

في ظل التحديات المتزايدة التي يواجهها الأشخاص ذوو <a href="https://aktarr.se/article/%D8%A3%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%8A%D8%B3%D8%AA%D8%A8%D8%B9%D8%AF%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B4%D8%AE%D8%A7%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D9%8A%D9%86-%D9%8A%D8%AD%D9%85%D9%84%D9%88%D9%86-%D8%A3%D8%B3%D9%85%D8%A7%D8%A1%D9%8B-%D8%A3%D8%AC%D9%86%D8%A8%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%AF">الأسماء الأجنبية</a> في <a href="https://aktarr.se/article/%D9%83%D9%8A%D9%81-%D8%B3%D8%AA%D8%A4%D8%AB%D8%B1-%D9%85%D9%8A%D8%B2%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%A9-2024-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D9%8A%D9%86-%D9%88%D8%A3%D8%B5%D8%AD%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%AE%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%AE%D9%81%D8%B6-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%AF%D8%9F">سوق العمل</a> السويدي، تبرز قصص مثل قصة مريم، التي تعكس تجارب فريدة لأفراد يتخذون خطوات جريئة لتغيير أسمائهم بهدف تحسين فرصهم الوظيفية. فهذه القصة، إلى جانب قصة جان نيلسون، الشاب السوري الذي واجه تحديات مماثلة واختار تغيير اسمه لدمج نفسه بشكل أفضل في المجتمع السويدي، تسلط الضوء على تأثير الاسم على فرص العمل والاندماج الاجتماعي في السويد.&nbsp;<h2 style="text-align:justify;">قصة مريم</h2>تظهر قصة مريم كمثال صارخ على التحديات التي يواجهها الأشخاص ذوو الأسماء الأجنبية في سوق العمل. لكن دعونا أولاً نتعرف على مريم.ولدت مريم في السويد في منطقة ياديت <a href="https://en.m.wikipedia.org/wiki/G%C3%A4rdet">Gärdet</a> الهادئة ببلدية بولناس <a href="https://en.m.wikipedia.org/wiki/Bolln%C3%A4s">Bollnäs</a>، وواجهت تغييراً جذرياً في حياتها بعد اعتناقها الإسلام وتغيير اسمها إلى اسم عربي. وتصف مريم هذا التغيير بأنه أعطاها قوة جديدة، لكنه أيضاً جلب معه تحديات غير متوقعة، فقد أدى تغيير اسمها إلى تغيير في طريقة معاملة الآخرين لها، حيث وجدت مريم نفسها تواجه صعوبة أكبر في الحصول على مقابلات عمل، وتلاحظ نظرات الشك والمعاملة المختلفة عندما تتفاعل مع الناس، سواء في المتاجر أو حتى في الشوارع. حتى مهاراتها في القيادة باتت موضع تساؤل، وهي تلاحظ نظرات مختلفة توجه إليها الآن بعد أن أصبحت ترتدي الحجاب.<figure class="image"><img src="https://cdn.aktarr.net/sdlju_N_Sx72_O7_Ew_nh_c474c0b226.jpg"><figcaption>Foto: Tim Aro/TT</figcaption></figure><h2 style="text-align:justify;">قصة جان نيلسون</h2>والآن لدينا قصة <a href="https://aktarr.se/article/%D8%B4%D8%A7%D8%A8-%D8%B3%D9%88%D8%B1%D9%8A-%D9%8A%D8%BA%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D9%85%D9%87-%D8%A8%D8%AD%D8%AB%D8%A7%D9%8B-%D8%B9%D9%86-%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%A9-%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D9%87%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%AF%D9%8A">جان نيلسون</a>، وهو شاب سوري يبلغ من العمر 32 عاماً، انتقل من تركيا إلى السويد في عام 2016، وواجه تحديات عدة في الحصول على عمل وبناء شبكة اجتماعية، مما دفعه إلى تغيير اسمه من عبد الحميد إلى جان نيلسون. بعد التغيير، لاحظ تحسناً في حياته المهنية والاجتماعية، واستطاع الحصول على وظيفة فوراً.في البداية، واجه جان صعوبات في العثور على عمل، مما دفعه إلى دراسة اللغة السويدية والتي تعلمها بسرعة. بالرغم من ذلك، واجه تحديات في الحصول على فرص عمل، فبدأ في دراسة التربية الاندماجية واكتشف أن العديد يعانون من صعوبة في الحصول على عمل بسبب أسمائهم.كما يروي جان كيف شعر بالعزلة في بداية رحلته، وواجه صعوبات في الاندماج والتواصل، خاصةً في العثور على أصدقاء سويديين. ويعتبر جان أن تغيير اسمه كان خطوة حاسمة نحو الاندماج وتحقيق النجاح في المجتمع السويدي. كما أصبح الآن يعمل كمساعد رعاية في مدينتي أوديفالا وستينونجسوند، مستمراً في تحقيق ذاته والاندماج في المجتمع.<figure class="image"><a href="https://aktarr.se/article/%D8%B4%D8%A7%D8%A8-%D8%B3%D9%88%D8%B1%D9%8A-%D9%8A%D8%BA%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D9%85%D9%87-%D8%A8%D8%AD%D8%AB%D8%A7%D9%8B-%D8%B9%D9%86-%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%A9-%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D9%87%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%AF%D9%8A"><img src="https://cdn.aktarr.net/F9_Cie_Ze_Wg_AA_Zes_J_2125afad7c.jpg"></a></figure><h2 style="text-align:justify;">تمييز ضد المتقدمين من أصول عربية&nbsp;</h2>في بحث دكتوراه حديث أجرته الدكتورة سيما ڤولغاست <a href="https://urbanmattersjournal.com/researcher/sima-wolgast/">sima wolgast</a>، المحاضرة بجامعة لوند، أظهرت النتائج حقائق صادمة، حيث تبين تعرض المتقدمين للوظائف من الخلفيات العربية للتمييز خلال مراحل <a href="https://aktarr.se/article/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9-%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B5%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D9%85-%D9%8A%D8%A4%D8%AB%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%AF">التوظيف</a>.وكشف البحث عن حقيقة أن نجاح المتقدم في الحصول على الوظيفة لا يعتمد فقط على جودة إجاباته خلال المقابلة، بل يتأثر أيضاً بطبيعة الأسئلة التي يطرحها المسؤولون عن التوظيف. فهذه الديناميكية تلعب دوراً كبيراً في تحديد ما إذا كان المتقدم سيتم قبوله للوظيفة أم لا.والنتائج المستخلصة من هذا البحث تُبرز موضوع التمييز في عملية التوظيف، مؤكدة أن المتقدمين ذوي الجذور العربية يواجهون تحديات خاصة أثناء عملية اختيار الموظفين.<h2 style="text-align:justify;">50٪ للأسماء السويدية</h2>أظهرت دراسة أجريت في السويد أن المتقدمين للوظائف بأسماء تبدو سويدية لديهم فرصة أعلى بنسبة 50% للحصول على مقابلة عمل مقارنةً بأولئك الذين لديهم أسماء عربية، حيث جاءت هذه النتائج من خلال تجربة شملت إرسال سير ذاتية وخطابات تغطية مولدة عشوائياً.ريكارد كارلسون، المرشح للدكتوراه بجامعة لوند، لم يفاجأ بالنتائج، مشيراً إلى أن التمييز في سوق العمل معروف، حيث أرسل كارلسون وفريقه أكثر من 5,500 سيرة ذاتية وخطاب تغطية <a href="https://aktarr.se/article/%D8%A7%D9%84%D8%A2%D8%A8%D8%A7%D8%A1-%D8%AD%D8%A7%D9%85%D9%84%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D9%85%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%B0%D9%88%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%AE%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%AE%D9%81%D8%B6-%D9%8A%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D8%B6%D9%88%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%8A%D9%8A%D8%B2-%D8%B9%D9%86%D8%AF-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1-%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D9%84%D8%A3%D8%A8%D9%86%D8%A7%D8%A6%D9%87%D9%85">بأسماء عربية</a> وسويدية خيالية.وأشار كارلسون إلى أنهم اختاروا الأسماء العربية لأنها تتعرض لأكبر قدر من التحيز، مع التركيز على صفات الدفء والكفاءة. وأظهرت الدراسة أن الخطابات بالأسماء السويدية كانت أكثر حظاً في الحصول على المقابلات.<figure class="image"><img src="https://cdn.aktarr.net/sdlej_Gij_B3_IF_Zo_nh_5da4ee5d90.jpg"><figcaption>Foto: Fredrik Sandberg/TT</figcaption></figure><h2 style="text-align:justify;">خطة شاملة لمواجهة العنصرية وجرائم الكراهية</h2>تعتمد السويد سلسلة من التدابير الفعالة للتصدي للعنصرية، أشكال العداء المماثلة، وجرائم الكراهية، ضمن إطار خطة وطنية شاملة، وفقاً لما أعلنته عبر موقعها الرسمي <a href="https://www.government.se/government-policy/democracy-and-human-rights/measures-against-racism-similar-forms-of-hostility-and-hate-crime/">government.se</a>. هذه الخطة تتضمن استراتيجيات متكاملة ومتنوعة للوقاية من العنصرية ومكافحتها، بما في ذلك تحسين أساليب التنسيق والمراقبة، تعزيز البحث والتعليم، دعم التواصل مع المجتمع المدني، تطوير الإجراءات الوقائية عبر الإنترنت، وتعزيز فعالية النظام القضائي.في سياق هذه الإجراءات، يتولى منتدى التاريخ الحي مسؤولية التنسيق والمتابعة للخطة المعنية بمكافحة العنصرية والعداء وجرائم الكراهية، مقدماً تقريراً سنوياً مفصلاً إلى الحكومة. كما تم تكليف وكالة الإدارة العامة السويدية (<a href="https://www.statskontoret.se/">Statskontoret</a>) بمهمة متابعة وتحليل التنفيذ الفعلي لهذه الخطة الوطنية.وفي النهاية، ستجمع الوكالة السويدية لخبرة بيئة العمل <a href="https://sawee.se/">SAWEE</a> وترصد معلومات تتعلق بالعلاقة بين هشاشة بعض الفئات والتوتر المرتبط بالعمل. من جهة أخرى، سيعمل أمين المظالم للمساواة على تحسين المعرفة بانتشار التمييز المرتبط بالدين أو المعتقدات الأخرى وكيفية تفاعله مع التمييز المرتبط بالعرق.

كيف يمكن لاسمك العربي أن يؤثر على توظيفك في السويد؟

large_sdlORpu5GfSqzs-nh.jpg

medium_sdlORpu5GfSqzs-nh.jpg

small_sdlORpu5GfSqzs-nh.jpg

thumbnail_sdlORpu5GfSqzs-nh.jpg

أخبار-السويد

لقي ثلاثة أشخاص على الأقل مصرعهم وأصيب أربعة آخرون بجروح خطيرة إثر حادث سير خطير وقع لحافلة في منطقة هادسيل شمال النرويج. كانت الحافلة، التي تقل نحو 58 شخصاً، قد انحرفت عن الطريق وسقطت في بحيرة قرب الطريق السريع E10.

أخبار-العالم

لقي 38 راكباً مصرعهم يوم الأربعاء بعد تحطم رحلة الخطوط الجوية الأذربيجانية رقم 8432 أثناء محاولتها الهبوط اضطرارياً بالقرب من مدينة أكتاو في كازاخستان.

large_1-1764741.webp

medium_1-1764741.webp

small_1-1764741.webp

thumbnail_1-1764741.webp

شهدت منطقة "هادسيل" شمال النرويج حادثاً مروعاً عندما انحرفت حافلة عن الطريق وسقطت في البحر بالقرب من الطريق السريع E10، ما أسفر عن تأثر ما يصل إلى 70 شخصاً كانوا على متنها.

large_sdlWwLUpswPIoM-nh.jpg

medium_sdlWwLUpswPIoM-nh.jpg

small_sdlWwLUpswPIoM-nh.jpg

thumbnail_sdlWwLUpswPIoM-nh.jpg

تعرض سائق دراجة توصيل الطعام لحادث مروري أثناء توصيل البيتزا في مدينة Hudiksvall بعد ظهر يوم عيد الميلاد، حيث انقلبت الدراجة بسبب انزلاقها على الطريق الزلقة. وفي خطوة غير متوقعة، تولت الشرطة توصيل البيتزا إلى العميل.

large_Copy of Untitled Design (2).png

medium_Copy of Untitled Design (2).png

small_Copy of Untitled Design (2).png

thumbnail_Copy of Untitled Design (2).png

أظهر مؤشر Svensk Handel لشهر ديسمبر استمرار التحديات الكبيرة التي تواجه قطاع التجارة مع نهاية العام. فقد شهدت مؤشرات المستقبل انخفاضاً كبيراً في قطاع تجارة السلع اليومية، بينما أظهرت تجارة السلع المعمرة والجملة تحسناً طفيفاً. ولا تزال العديد من الشركات تواجه صعوبات كبيرة نتيجة التكاليف المرتفعة وضعف الاستهلاك المنزلي.

large_sdlBzI2Y0N8D0o-nh.jpg

medium_sdlBzI2Y0N8D0o-nh.jpg

small_sdlBzI2Y0N8D0o-nh.jpg

thumbnail_sdlBzI2Y0N8D0o-nh.jpg

اقتصاد

بدأت مفاوضات العقود لعام 2024 لـ 33,000 طبيب يعملون في البلديات والمناطق السويدية، حيث يتطلب الاتحاد السويدي للأطباء زيادات في الأجور لا تقل عن المعيار الصناعي. بالإضافة إلى ذلك، يطالب الاتحاد بإجراء زيادات موجهة نحو الفئات الطبية التي شهدت تراجعًا في تطور الأجور في السنوات الأخيرة. كما يطالب الاتحاد برفع التعويضات الخاصة بالعمل في المناوبات والطوارئ.

large_lakarprogrammet_8637_180904_mpn-15005crop033967203780resize1280720autoorientquality90density150stripextensionjpgid16.jpg

medium_lakarprogrammet_8637_180904_mpn-15005crop033967203780resize1280720autoorientquality90density150stripextensionjpgid16.jpg

small_lakarprogrammet_8637_180904_mpn-15005crop033967203780resize1280720autoorientquality90density150stripextensionjpgid16.jpg

thumbnail_lakarprogrammet_8637_180904_mpn-15005crop033967203780resize1280720autoorientquality90density150stripextensionjpgid16.jpg

شهدت ليلة عيد الميلاد، التي تُعرف باسم «Hemvändarkväll»، التي تُعتبر واحدة من أكثر الليالي ازدحاماً في السويد خلال أعياد الميلاد، سلسلة من الحوادث والمشاجرات التي أثارت انشغالاً كبيراً لدى الشرطة. إذ تم احتجاز مئات الأشخاص في مختلف أنحاء البلاد بتهم تتعلق بالسكر والشغب، مع تسجيل عدة حالات اعتداء ومحاولات سرقة.

large_Copy of Untitled Design.png

medium_Copy of Untitled Design.png

small_Copy of Untitled Design.png

thumbnail_Copy of Untitled Design.png

كشف تقرير حديث لاتحاد المستأجرين في السويد عن أن إعانة السكن لم تعد تلبي الاحتياجات الحالية، حيث بقيت معاييرها محددة عند مستويات التسعينيات، ما أدى إلى تقلص عدد المستفيدين منها بشكل ملحوظ. التقرير يحذر من أن هذه الإعانة قد تختفي تماماً خلال عقد من الزمن إذا لم تُتخذ إجراءات إصلاحية عاجلة.

شهد عدد مطالبات التحصيل المالي تراجعاً كبيراً خلال شهر نوفمبر، إلا أن أعداداً متزايدة من الأشخاص تواجه صعوبات في السداد، وفقاً لتصريحات فريدريك إنغستروم، رئيس جمعية التحصيل السويدية، الذي وصف الإشارات الواردة في نوفمبر بأنها «مقلقة بعض الشيء».

large_inkassobrev-1200-630.webp

medium_inkassobrev-1200-630.webp

small_inkassobrev-1200-630.webp

thumbnail_inkassobrev-1200-630.webp

كشف تقرير جديد عن المجالات التي يُسقط فيها غالبية المتقدمين لاختبار القيادة النظري في السويد، وذلك رغم أن هيئة المرور السويدية «ترافيك فيركت» تحفظت على نشر الأسئلة المحددة من الامتحان لأسباب تتعلق بمنع الغش.

سيشهد العام المقبل 2025 زيادة في الظواهر السماوية بشكل غير معتاد، وذلك بسبب وصول العواصف الشمسية إلى ذروتها خلال هذا العام.

أخر تحديث Nov 20, 2023, 6:39 AM

كيف يمكن لاسمك العربي أن يؤثر على توظيفك في السويد؟

أخبار ذات صلة

المزيد