"بيئة العمل الحكومية تحوي تهديدات وأعمال عنف": دراسة تكشف عن حال الموظفين الحكوميين في السويد

بينت دراسة استقصائية حديثة أجرتها النقابة العمالية في السويد ST أن ما يقارب 70% من الموظفين الحكوميين في السويد يشعرون بالتوتر أثناء العمل.

في هذا الصدد تقول المحققة في النقابة العمالية بالسويد مارتينا سار Martina Saar: «الموظفون الحكوميون أكثر تعرضاً للضغوط من الموظفين في سوق العمل بشكل عام والنساء أكثر من الرجال والشباب أكثر من كبار السن. كما زاد مستوى الإجهاد أيضاً في السنوات الأخيرة».

وفي استطلاع النقابة والذي أجاب عليه نحو 16000 موظف، ذكر 55% من المستجيبين أن عبء العمل قد زاد في العامين الماضيين، و30% يشعرون أنهم لا يستطيعون التحدث عندما يكون لديهم الكثير للقيام به.

بالإضافة إلى ذلك، ذكر 60% من المشاركين أن ساعات العمل الإضافية مرتبطة بعدم وجود وقت لأداء واجباتهم خلال ساعات العمل العادية.

تقول مارتينا: «نرى علاقة قوية بين كيفية تجربة الأعضاء لوضع عملهم ودرجة التأثير على بيئة العمل، كلما زاد رضاك ​​عن وظيفتك، زاد تأثيرك المحتمل على عملك وبيئة عملك».

لا يوجد دعم كاف

بالإضافة لذلك، ذكر 34% أن بيئة العمل لديهم تحوي تهديدات وأعمال عنف، وهي زيادة مقارنة بالسابق، ويشعر الثلث ممن ذكروا ذلك أنهم لم يتلقوا الدعم الكافي عندما تعرضوا لحادث ما.

هذا وتقول رئيسة النقابة العمالية في السويد، بريتا ليجون Britta Lejon: «تبين النتائج ما يحدث عندما يكون لدى السياسة رغبة في القيام بالعديد من الأشياء المختلفة ولكن دون توفير الموارد الكافية، إذا أرادت الحكومة أن تنفذ الإدارة شيئاَ ما، فيجب أن تتبعها أيضاً مساهمة مالية، وإلا فإن النتيجة ستكون ما نراه الآن في أماكن كثيرة».