ثلث الأكاديميين المهاجرين يعملون في وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم في السويد

أفادت تقارير جديدة من اتحاد النقابات "Saco" أن ثلث الأكاديميين المهاجرين يعملون في وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم التعليمية. ألونا بوردا من أوكرانيا، الحاصلة على شهادة في القانون، تعمل الآن في مجال الرعاية الصحية.

تحديات التعليم والتوظيف للمهاجرين

ألونا بوردا، التي قدمت إلى السويد في عام 2016، تحمل شهادة في القانون، لكنها لم تستفد منها منذ وصولها. تعمل حالياً في مجال الرعاية الصحية، وتشعر بأن سنوات دراستها الخمس قد ضاعت دون جدوى. تقول ألونا: "لقد دفنت خمس سنوات من حياتي. يبدو كأنني أرميها في سلة المهملات. لا شيء آخر".

وهي ليست الوحيدة في هذا الوضع. تشير إحصاءات اتحاد النقابات "ساكو" إلى أن حوالي 60,000 شخص يحملون شهادات جامعية أجنبية لا تُستغل في السويد. يقول رئيس اتحاد "Saco"، غوران أريوس: "هذا أمر خطير للغاية. إنه يشكل تضييعاً للموارد البشرية".

مطالب بتوسيع مهام مكتب العمل

بحسب تقرير "Saco"، فإن 32% من الأكاديميين المهاجرين يعملون في وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم، مقارنة بـ 9% من الأكاديميين المولودين في السويد. تظهر المشكلة بشكل أكبر في مجالات القانون، الصحافة، والاقتصاد. يطالب اتحاد "ساكو" الآن الحكومة بمنح مكتب العمل مهاماً إضافية لمساعدة الأكاديميين المهاجرين في الحصول على وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم.

رد الحكومة

من جهته، أكد وزير العمل والاندماج، يوهان بيرشون، أن الحكومة تعمل بالفعل على هذا الأمر بالتعاون مع مكتب العمل لضمان أن يحصل الأكاديميون المهاجرون على وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم. 

يقول بيرشون: "نحن نعمل باستمرار مع مكتب العمل لضمان أن يحصل الناس على وظائف. المهمة ليست فقط الحصول على وظيفة، ولكن أيضاً التأكد من أن الأكاديميين المهاجرين يحصلون على وظائف تناسب مؤهلاتهم".

بالنسبة لألونا بوردا، كان العمل في مجال الرعاية الصحية تحدياً مجزياً، لكنها تتطلع للعودة إلى مجال القانون الذي تحبه. تقول: "أحلم بالحصول على وظيفة قريبة من مجال تخصصي، لأن هذا هو ما أتمناه".