أكتر- أخبار السويد .. مع بداية شهر يونيو/حزيران، تدخل قوانين وتشريعات جديدة بعضها تهم أرباب العمل حيز التنفيذ في السويد، نورد منها ما يلي:
إمكانية تخفيض ساعات العمل بنسبة قد تصل إلى 80%
خلال شهر يونيو/حزيران الحالي سيستمر العمل بنظام (korttidsarbete)، بحيث يمكن لأرباب العمل تخفيض عدد ساعات عمل الموظف بنسبة قد تصل إلى 80 في المئة من عدد ساعات العمل النظامية، مقابل حصوله على نسبة 88 في المئة من الراتب. وتهدف الحكومة من خلال تطبيق هذا الإجراء إلى دعم أرباب العمل لمواجهة الأزمة الحالية، وذلك ابتداءً من بداية شهر مايو/أيار وسيستمر حتى نهاية شهر يوليو/ تموز.
إعفاءات ضريبية مؤقتة لأرباب العمل
سيستمر العمل بالإعفاء المؤقت لأرباب العمل من ضريبة وقوف السيارات في مكان العمل، والذي دخل حيز التنفيذ منذ 1 أبريل/نيسان وسيستمر حتى 31 ديسمبر/كانون الأول 2020، بهدف تخفيف انتشار عدوى كورونا. ومن أجل دعم الاقتصاد المحلي، يمكن لرب العمل أن يمنح موظفيه هدية معفاة من الضرائب بقيمة أقصاها ألف كرونة سويدية خلال الفترة من 1 يونيو/حزيران وحتى 31 كانون الأول/ديسمبر 2020.
تخفيض رسوم التأجيل
من الممكن تأجيل دفع الفوائد المستحقة بدون رسوم إضافية خلال الأشهر الستة الأولى هذا العام، ومن ثم سيجري تخفيض هذه الرسوم من 0,3 إلى 0,2 في المئة شهرياً اعتباراً من الشهر السابع.
