على الرغم من أن العديد من الموظفين الحكوميين في السويد يحصلون على ساعة ذهبية بعد 30 عامًا من الخدمة، إلا أن الضباط الاحتياطيين في القوات المسلحة السويدية لم يشملهم هذا التقدير. وقد قررت محكمة العمل أن حساب مدة الخدمة يجب أن يتم بطريقة مختلفة بالنسبة لهذه الفئة.
تفاصيل القضية
وفقًا للتقاليد المتبعة منذ عام 1830، يتم منح الموظفين الحكوميين الذين خدموا البلاد لمدة 30 عامًا جوائز تقديرية مثل ساعة ذهبية أو ميدالية أو مزهرية من الكريستال. لكن الضباط الاحتياطيين، على الرغم من توظيفهم لفترات طويلة، لم يتم منحهم هذه الجوائز، مما أثار جدلاً حول الإنصاف في التعامل مع موظفي الدولة.
في هذه القضية، كان اثنان من الضباط الاحتياطيين قد تم توظيفهما بشكل دائم من قبل القوات المسلحة لمدة تزيد عن 30 عامًا و40 عامًا على التوالي. وكانوا يعملون في مهامهم لبضعة أسابيع فقط كل عام. النقابة التي تمثلهم طالبت بأن يتم اعتبارهم موظفين بدوام جزئي ومنحهم الجائزة. ومع ذلك، رفضت القوات المسلحة ذلك، معتبرةً أن مدة الخدمة الفعلية فقط يجب أن تحتسب وليس مدة التوظيف.
