مقترحات سويدية جديدة حول نظام تصاريح العمل
قُدّمت سلسلة جديدة من المقترحات السويدية بغية القضاء على أصحاب العمل غير الشرفاء الذين يستغلون حاملي تصاريح العمل، حيث تم تسليم تقرير التحقيق، الذي بدأ بعد ورود عدة تقارير عن استغلال العمال المهاجرين في السويد، إلى وزير العدل مورغان يوهانسون الأسبوع الماضي.
وأكد التحقيق أنه وعلى الرغم من أن كل شيء يبدو وكأنه على ما يرام على الورق، مما يجعل من الصعب على السلطات اكتشاف المشاكل الفردية، إلا أن العديد من العمال يتعرضون للاستغلال من غير رحمة من قبل أرباب العمل غير الشرفاء الذين يجبرونهم في كثير من الأحيان على دفع جزء من أجورهم إلى صاحب العمل.
وفي عام 2019 قامت الشرطة بالتحقيق بحوالي 40 حالة استغلال للعمال المهاجرين، وأدت اثنتان منها إلى مقاضاة أرباب العمل في المحاكم، وحالة واحدة فقط أدت إلى إدانة.
وقالت مؤلفة التقرير آنيتا ليندر لشبكة TT بأن الصناعات التي تتطلب مستوى أقل من التعليم كأعمال البناء والتنظيف والفنادق والمطاعم هي من بين أسوأ المخالفين وقالت إن التحقيق لم يجد أي حالات لاستغلال حاملي تصاريح العمل في الصناعات الهندسية أو تكنولوجيا المعلومات مثلاً.
واقترح التقرير عدة إجراءات جديدة بما فيها إدخال جريمتين جنائيتين جديدتين، وقد تشمل إحداها السجن لمدة تصل إلى العامين لأي شخص يقوم باستغلال عامل أجنبي بالعمل في ظل "ظروف غير معقولة وضوحاً" حتى وإن وافق العامل عليها ظناً منه أنها مقبولة ولا يود خسارة تصريحه مثلاً.










