تقوم النساء بالعمل بدوام جزئي مرغمين في كثير من الحالات، فـ 4 نساء فقط من بين كل 10 يعملن بوظيفة بدوام كامل، وهذا يعني أن الراتب الفعلي للنساء أقل بكثير من أجر الرجال وفقاً لتقرير حديث صادر عن اتحاد نقابات عمال السويد LO.
وقالت سوزانا غيدسون رئيسة LO: "إنه أمر مؤسف، كيف يمكنك تلخيص الموقف، لقد عملت النساء من الطبقة العاملة بشكل كبير جداً أثناء الوباء، لكن في الوقت نفسه تراجعت رواتبهن إلى الخلف".
وأوضحت أن السبب الرئيسي وراء عمل النساء في الرعاية المنزلية أو رعاية المسنين أو المتاجر بدوام جزئي على سبيل المثال هو أنهن لا يحصلن ببساطة على وظائف بدوام كامل.
وترى غيدسون أن هذا الأمر يعد خطأ في النظام، فأرباب العمل في البلديات والمقاطعات والقطاع الخاص لا يقومون بخلق وظائف بدوام كامل مما يعني أن المرأة تحصل على أجور متدنية.
وأكدت أن هذا الحال كان جارياً منذ سنوات لكن لم يحدث أي تقدم فيه سوى القليل جداً، فقد تمت إضافة عدد قليل من الوظائف بدوام كامل خلال السنوات الأخيرة، ولكن بنفس الوقت يبقى العمل بدوام جزئي هو القاعدة، وأن الكثير من النساء ليس لديهن وظائف دائمة وإنما كعاملات لمدة محددة.
