وظائف شاغرة في ستوكهولم لسائقي الحافلات الجدد

وقّعت مدينة ستوكهولم اتفاقاً مع شركة Nobina، لضمان حصول السائقين المدربين حديثاً على وظائف بشكل مباشر. ووفقاً للتقييم المشترك لوكالة التوظيف والصناعة، هناك حاجة ملحة لرفد 5000 سائق سنوياً في البلاد بأكملها. 

وستقوم الشركة بالتسويق لمهنة قيادة الحافلات من أجل زيادة عدد الطلاب المتقدمين للحصول على التدريب المهني لقيادة الحافلات.

في هذا الصدد، صرّحت المستشارة المالية، كارين وانجارد، أن عدد المتقدمين للتدريب المهني آخذ في التناقص بشكل عام، ويوجد حالياً 40 شاغر لتدريب سائقي الحافلات والمركبات الثانوية الفنية في مدرسة ستوكهولم للنقل. وأضافت أنه يتم التخطيط لتوقيع المزيد من الاتفاقيات مع عدة شركات. 

وتقع شراكة العمل بين المدينة وشركة Nobina في إطار ميثاق التكامل، وهي شبكة تضم اليوم حوالي 400 منظمة من العديد من القطاعات المختلفة. الأمر الذي يعني حصول الأشخاص الذين يُكملون تدريبهم في قيادة الحافلات على ضمان وظيفة بنتائج معتمدة. 

من جهته، أشار الرئيس التنفيذي لشركة Nobina، مارتن باجروتسكي، إلى وجود حاجة كبيرة للسائقين، لا سيما وأن النقل العام آخذ بالازدياد، والعاملين الموجودين حالياً متقدمون في السن، وأن هناك الكثير من حالات التقاعد وصعوبات في إيجاد من يحل محلهم. هذا وأعرب عن أمله في تنفيذ المزيد من المبادرات المحلية. 
[READ_MORE]