يعتبر اختيار المرجع referenser في السيرة الذاتية من العوامل الحاسمة التي قد تؤثر على قبولك في الوظيفة التي تتقدم لها، وهو أمر قد يجهله العديد من الباحثين عن العمل.
توضح شارلوت ليندمان، خبيرة التوظيف في مكتب العمل السويدي، أن اختيار المرجع المناسب وتخصيصه للوظيفة التي تتقدم لها يلعب دوراً أساسياً. ومع ذلك، يقع العديد في خطأ استخدام نفس المرجع لكل الوظائف التي يتقدمون إليها، وهو ما تعتبره ليندمان "خطأ كبيراً".
وأضافت ليندمان أن من الأفضل اختيار شخص حديث العهد بالعمل معك من شبكتك المهنية الحالية، وتجنب استخدام الأصدقاء أو الأقارب كمرجع، لأن ذلك يُعتبر غير احترافي.
أخطاء يجب تجنبها
تتفق بريت ماري لابروس، مستشارة في مجلس الأمان الوظيفي TRS، مع ليندمان، مشددةً على تجنب الإشارة إلى المرجع إذا لم يكن لديه معرفة بأدائك المهني الأخير أو إذا كنت قد مررت بتجربة صراع مهني معه. يُنصح أيضًا بعدم استخدام مرجع من وظيفة سابقة ليست لها صلة مباشرة بالوظيفة المتقدم إليها، أو شخص لا يرغب في تقديم مرجع أو غير مستعد لذلك.
