نقابة العمال السويدية تتطلع لتحقيق انتصار جديد مع "سبوتيفاي".. هل ستنجح؟

بعد نجاحها في إقناع "كلارنا Klarna" بتوقيع العقد الجماعي، تتجه نقابة العمال السويدية "يونيونن Unionen" نحو عملاق البث الصوتي "سبوتيفاي Spotify"، حسبما أفادت وكالة الأنباء السويدية "TT".

فبعد مفاوضات مثمرة استمرت عدة أسابيع، أعلنت "يونيونن" عن تفاؤلها بتكرار النجاح مع "سبوتيفاي"، مستفيدة من "تأثير الانتشار الإيجابي" الذي أحدثه الاتفاق مع "كلارنا". وعبر مارتن واستفيلت Martin Wästfelt، رئيس المفاوضين بالنقابة، عن طموحه الكبير لرؤية أعضاء الاتحاد في "سبوتيفاي" تحت مظلة عقد جماعي مُرضي.

انطلاق جولة مفاوضات "يونيونن" و"سبوتيفاي"

بدأت الجولة الأولى من المفاوضات بين "يونيونن" و"سبوتيفاي" في ربيع العام الجاري، إلا أنها اصطدمت بجدار مسدود وانتهت في أغسطس (آب) دون توقيع أي عقود. "سبوتيفاي"، من جانبها، تقف على موقف متحفظ، مُعلنةً أن العقود الجماعية لا تقدم أي فائدة إضافية على الأحوال العملية الراهنة للموظفين.

وبحسب واستفيلت، العمل النقابي لم يتوقف بانتهاء المفاوضات، بل يجري العمل بشكل مكثف على توسيع القاعدة العضوية وتقوية البنية النقابية المحلية. ويُشدد واستفيلت على أهمية وجود قاعدة عمالية قوية قادرة على مواجهة التحديات النقابية، مشيراً إلى أن معركتهم مع "كلارنا" رسخت أسساً يمكن البناء عليها.

يُذكر أن شركة "كلارنا"، الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية، أعلنت يوم الجمعة 3 من نوفمبر (تشرين الثاني) عن إبرامها اتفاقية عمل جماعية مع النقابات العمالية، بعد أن كانت على وشك الإضراب. وأشاد سيباستيان سيمياتكوفسكي Sebastian Siemiatkowski، الرئيس التنفيذي لـ "كلارنا"، بالاتفاقية كخطوة استراتيجية مهمة، مُعبراً عن ثقته بأنها ستجلب فوائد ملموسة للشركة وتمثل نقطة تحول مثمرة بعد مفاوضات مطولة دامت أكثر من نصف عام.