في تطور لافت على الساحة التكنولوجية السويدية، أعلن البنك والشركة التقنية "كلارنا" Klarna في بيان صحفي يوم أمس الجمعة، توقيعها على اتفاقية جماعية مع النقابات العمالية، وذلك وفق ما ذكرت صحيفة إكسيبريسن السويدية.
وأوضح سيباستيان سيمياتكوفسكي Sebastian Siemiatkowski، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Klarna، ثقته في جلب الاتفاقية فوائد عديدة للشركة، مُشيراً إلى أن هذا يُعد نقطة تحول بعد مفاوضات استمرت لأكثر من ستة أشهر.
يأتي هذا الإعلان ليضع حداً للإضراب الذي كان مُخططاً له الأسبوع المقبل، حيث كان من المنتظر أن يبدأ في 7 تشرين الثاني/نوفمبر، بناءً على إنذار سابق أصدرته نقابتا "يونيونن" Unionen و"سفيريجس إنجينيورر" Sveriges ingenjörer في 26 تشرين الأول/أكتوبر.
وفي سياق تصريحاته، طرح سيمياتكوفسكي تساؤلاً جوهرياً حول مدى قدرة النقابات على فرض اتفاقيات دون إثبات الدعم الأغلبي من العاملين، مؤكداً عبر تغريدة على موقع X أن أكثر من 1000 موظف بالشركة، بما فيهم هو شخصياً، يتشاركون هذا الاستفسار.
وأضاف سيمياتكوفسكي في البيان الصحفي لشركته أن الهدف من المفاوضات كان الحفاظ على الحرية التشغيلية والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة، بالإضافة إلى المحافظة على ثقافة الشركة المميزة والناجحة، التي لاقت تقديراً من آلاف الموظفين خلال الأسبوع.
من جهته، أعرب سِن كانِر، رئيس نقابة "يونيونن" في "كلارنا"، عن تطلع النقابة للتعاون مع الإدارة لجعل الشركة مكان عمل أفضل، مؤكداً على أهمية الاتفاقية في منح الموظفين النفوذ لتشكيل بيئة عملهم اليومية.
يُذكر أن حوالي 2000 موظف يعملون في المقر الرئيسي للشركة الواقع على شارع "سفيافيجين" Sveavägen في ستوكهولم.