يواجه نحو 5,500 موظف من أعضاء نقابتي «يونيونين» و«مهندسو السويد» خطر الدخول في إضراب اعتباراً من صباح الأربعاء المقبل، ما لم يتم التوصل إلى اتفاق مع منظمة أرباب العمل «ألميغا». وقد تشهد الأيام التالية أيضاً تصعيداً إضافياً في الإضرابات بحسب ما أفادت صحيفة arbetet. من بين المؤسسات المهددة بالإضراب شركتا فحص المركبات، ومدينة الملاهي «ليسيبيري» في يوتبوري، وكذلك هيئة الإذاعة السويدية «SVT». وتقف خلف قرارات التحذير من الإضراب أربع نقابات عمالية تطالب بتخفيض عدد ساعات العمل وزيادة تعويضات الموظفين بدوام جزئي عند العمل الإضافي. أما من جهة أرباب العمل، فتقود «ألميغا» المفاوضات في جميع الحالات تقريباً. وقد دُعي وسطاء من «معهد الوساطة» الحكومي لمحاولة التوصل إلى اتفاق بين الأطراف، وفي حال فشل هذه المحاولات، تبدأ الإضرابات في الأيام التالية: 1. الأربعاء 23 أبريل: تبدأ أولى الإضرابات التي تشمل نحو 5,500 عضو من نقابتي «يونيونين» و«مهندسو السويد». وتتعلق التحذيرات من الإضراب باتفاقات مع أربعة اتحادات تابعة لـ«ألميغا»، وتشمل 1,000 عضو من مهندسي السويد و4,500 من أعضاء «يونيونين». وتشمل الإضرابات المحتملة تسع شركات، من بينها: Kiwa، وWSP، وTyréns، وSweco، وISS Facility Services، وOpus لفحص المركبات، وCarspect، وAcademedia Support AB في ستوكهولم، وكلية الاقتصاد التنفيذي في ستوكهولم. النقابات تشير إلى الفشل في التوصل إلى اتفاق بشأن تعويضات عادلة للموظفين بدوام جزئي وساعات العمل المخفضة. من جهتها، وصفت «ألميغا» التحذيرات من الإضراب بأنها غير مسؤولة، مؤكدة أنها كانت تأمل في التوصل إلى اتفاق. 2. الجمعة 25 أبريل: أعلنت نقابتا «يونيونين» و«نقابة الصحفيين» عن نية الإضراب في هيئة الإذاعة السويدية «SVT» في ستوكهولم ابتداءً من يوم الجمعة، بسبب الفشل في التوصل إلى اتفاق مع اتحاد شركات الإعلام التابع لـ«ألميغا». ووفقاً لـ«نقابة الصحفيين»، فإن الإضراب سيتضمن توقفاً كاملاً عن العمل في أقسام واسعة من SVT في ستوكهولم، مع استثناءات محدودة تتعلق بتقديم الأخبار. وتشمل المطالب الرئيسية للنقابة زيادات في الرواتب، وتقليص ساعات العمل، وتعويضات إضافية للموظفين بدوام جزئي عن العمل الإضافي. 3. السبت 26 أبريل: يُتوقع اندلاع إضراب جديد في مدينة الملاهي «ليسيبيري» بمدينة يوتبوري، حيث أعلنت نقابة «كومونال» عن نيتها الإضراب بعد الفشل في الاتفاق مع منظمة «Visita» بشأن زيادة تعويضات الموظفين بدوام جزئي. المطلب الرئيسي يتمثل في معاملة الموظفين بدوام جزئي أسوة بالموظفين بدوام كامل عند أداء ساعات إضافية. أعضاء «كومونال» في «ليسيبيري» يشملون فنيي الصيانة، وعمال الحدائق، والبوابين، وعمال الصيانة العامة.