أخبار السويد

الحكومة السويدية: إجازة الوالدين المشتركة ستصبح الضعف!

الحكومة السويدية: إجازة الوالدين المشتركة ستصبح الضعف! image

أحمد علي

أخر تحديث

Aa

إجازة الوالدي في السويد

Fredrik Sandberg/TT - Aktarr

قالت الحكومة مدعومة من حزب الـ SD إنها عازمة على تغيير قواعد إجازة الوالدين التي تدعى بالسويدية (föräldraförsäkringen) ومضاعفة الأيام التي يمكن فيها للوالدين الحصول على الإجازة معاً وبآن واحد.

وبالإضافة إلى ذلك ترغب الحكومة السويدية بتمديد الفترة التي يمكن خلالها الحصول على أيام العطلة المشتركة حتى يصبح عمر الطفل 15 شهراً عوضاً عن 12 شهراً كما هو واقع الحال اليوم.

القواعد الجديدة هذه، وفي حال تطبيقها، فإنها ستسمح للوالدين أن يحصلان على الإجازة المدفوعة سويّةً والتي قد تصل إلى 60 يوماً عوضاً عن 30 يوم كما الحال الآن.

ووفق ما جاء على صفحات صحيفة أفتونبلادت السويدية اليوم الجمعة 14 نيسان/أبريل 2023، فقد اعتبر قادة أحزاب اتفاقية «تيدو» أن أيام العطلة المشتركة ضروريّة جداً بالنسبة لجزء من العائلات، حيث تساهم في زيادة وجود كلا الوالدين في المنزل.

وفي حديثها حول ذلك للتلفزيون السويدي SVT، قالت رئيسة الحزب المسيحي الديمقراطي ووزيرة الطاقة إيبا بوش إن استخدام أيام العطلة المشتركة ينعكس إيجاباً على صحة المرأة، مشيرةً إلى أن الهدف من القواعد الجديدة هو تمكّن أولياء الأمور من قضاء وقتاً إضافياً مع أطفالهم، ووجود الأطفال لوقت أكبر مع أهاليهم.

هذا وعبّرت وزيرة الطّاقة عن سعادتها بموافقة أحزاب الحكومة الأخرى على هذه القضيّة التي تقول إن حزبها كان قد تبنّاها منذ وقت طويل.

ومن الجدير ذكره أنّه يحقّ للوالدين في السويد الحصول على إجازة بأجر تبلغ 480 يوماً من أجل رعاية الأطفال حتى تبلغ أعمارهم 12 عاماً.

أخبار ذات صلة
المزيد من أخبار - أخبار السويد

أكتر هي واحدة من أكبر منصّات الأخبار السويدية باللغة العربية وأسرعها نمواً.

توفّر المنصة الأخبار الموثوقة والدقيقة، وتقدّم المحتوى الأفضل عبر النصوص والأفلام الموجّهة لعددٍ متزايد من الناطقين باللغة العربية في السويد وأجزاء من الدول الاسكندنافية وبقية العالم.

تواصل معنا

Kaptensgatan 24, 211/51 Malmö, Sweden
VD -  Kotada@aktarr.se

Tipsa -  Press@aktarr.se

Annonsera -  Annonsering@aktarr.se

للاشتراك بالنشرة الاخبارية

متابعة أخر الاخبار و المواضيع التي تهمك

2023 Aktarr جميع الحقوق محفوظة لمنصة ©