مقترح حكومي يشترط راتب 34 ألف كرونة للحصول على إقامة عمل في السويد

اقترح تحقيق حكومي جديد زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 34,200 كرونة لكي يتمكن الأشخاص من خارج الاتحاد الأوروبي الحصول على إقامة عمل في السويد. ومع ذلك، سيتم استثناء بعض الفئات من هذا المتطلب، وذلك تبعًا للشروط والضوابط المحددة.

قدّمت المحققة الخاصة للحكومة، آن-جانيت إريكسون، اليوم الخميس 15 فبراير/شباط اقتراحاتها بشأن الشروط المشددة لهجرة العمالة إلى وزيرة الهجرة السويدية ماريا مالمر ستينرغارد. وتشمل الاقتراحات رفع الحد الأدنى للأجور للسماح لغير الأوروبيين بالحصول على تصاريح عمل في السويد.

ووفقاً للمحققة إريكسون فإنه بالنسبة للمهن التي سيتم استثناؤها من الحد الأدنى للأجور، يجب اعتمادها بناءاً على توصيات مصلحة الهجرة ومكتب العمل. على أن يتم تحديد راتب  هذه الفئات المستثناة على أساس الحد الأدنى للأجور، أو وفقًا لاتفاقيات العمل الجماعية. 
وبحسب الاقتراح سيتم استبعاد المساعدين الشخصيين وعمال جمع  محاصيل التوت والفواكه بالكامل  من الحصول على تصاريح عمل، على الرغم من إمكانية الاستمرار في استقدامهم إلى السويد كعمال موسميين. وتقترح المحققة أن تدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ في 1 يونيو/ حزيران 2025.

 يذكر أن الحكومة السويدية  قررت العام الماضي بناءً على مقترح دخل حيز التنفيذ  في 1 أكتوبر تشرين/الأول تم من خلاله رفع الحد الأدنى للأجور من 13,000 إلى 26,560 كرونة سويدية شهرياً. يشار إلى أن الحكومية الحالية وبحسب اتفاقية تيدو تعمل على الحدّ من هجرة العمالة الوافدة، حتى تتمكن من تحقيق التحول النموذجي الذي تنشده في سياسة الهجرة.