"منظمة توظيف دولية جديدة في السويد لـ "ذوي المهارات العالية

أصدرت الحكومة السويدية الجديدة في ديسمبر/ كانون الأول 2022 تعليمات لمصلحة الهجرة لعام 2023 بتعزيز هجرة العمالة ذات المؤهلات العالية إلى السويد، كإحدى المهام الأساسية، كما طلبت تقديم تقرير عن الإجراءات التي كانت تتخذها بحلول سبتمبر/ أيلول 2023.

في ضوء ذلك ستطلق مصلحة الهجرة السويدية Migrationsverket في نهاية هذا العام 2023 منظمة توظيف دولية جديدة، مع وحدات منفصلة مخصصة لمقدمي طلبات تصاريح العمل لذوي المهارات العالية، وسيتم إلغاء النظام المعتمد تدريجياً، ربما بحلول نهاية عام 2023 وفقاً لصحيفة The Local.

يرجع السبب إلى أن تجهيز تصاريح العمل تلك يستغرق وقتاً طويلاً جداً، والسويد تحتاج توظيفاً دولياً في المشاريع الكبرى الجديدة.

في هذا الصدد، قالت وزيرة الهجرة السويدية ماريا مالمر ستينرجارد Maria Malmer Stenergard في مؤتمر صحفي للإعلان عن النظام الجديد: «نريد أن تكون السويد قادرة على المنافسة وجذب الموهوبين، هذا يعني تسهيل التقدم بطلب للحصول على تصاريح عمل والمضي قدماً في العملية بسرعة».

كيفية البدء بنظام تصاريح العمل الجديد في السويد

سيتم التعامل مع جميع طلبات تصاريح العمل لجلب العمالة ذات المؤهلات العالية إلى السويد، بغض النظر عما إذا كانت الشركة معتمدة أم لا، من قبل وحدات التوظيف الدولية الجديدة nheter för internationell rekrytering.

لن تعالج هذه الحالات فحسب، بل ستشمل أيضاً "فرق الخدمة" التي ستعمل عن كثب مع أصحاب العمل والشركات في الفترة التي تسبق تقديم الطلبات حتى تكتمل.

إلى جانب ذلك تخطط مصلحة الهجرة إلى تقسيم طلبات تصاريح العمل إلى 4 فئات:

• الفئة "أ": المؤهلة تأهيلاً عالياً والتي ستتولاها وحدات التوظيف الدولية الجديدة.
• الفئة "ب": سيتم تجميع جميع طلبات الحصول على تصاريح العمل في المهن ذات القواعد الخاصة في الفئة. وستشمل الأعمال الموسمية مثل جامعي التوت، والتحويلات القطرية داخل الشركات متعددة الجنسيات، والتصاريح المتعلقة بحاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، والفنانين، والباحثين، والرياضيين/ المدربين، والأزواج، والمتدربين، وتبادلات الشباب، والمتطوعين.

كما ستشمل الأشخاص الذين يسعون للحصول على تصريح عمل للمجيء إلى السويد لبدء أعمالهم الخاصة.

• الفئة "د": ستشمل طلبات تصاريح العمل داخل القطاعات التي ترى مصلحة الهجرة أنها معرّضة لخطر أكبر للإساءة وتتطلب بالتالي مزيداً من الرصد والتحقيق المتعمقين، وتشمل التنظيف والبناء والفنادق والمطاعم.
• الفئة "ج": ستغطي جميع التطبيقات الأخرى، بحيث لا تتعلق باليد العاملة ذات المؤهلات العالية، ولا بالصناعة ذات المخاطر العالية، ولا تشملها قواعد خاصة.