380 مليون كرونة لدعم الوظائف الصيفية لفئة الشباب

أخبار السويدصحهاقتصادقانونرياضةدليل أكتر قضايا الهجرة واللجوء
تسجيل الدخول
أخبار السويد

380 مليون كرونة لدعم الوظائف الصيفية لفئة الشباب

Ahmad Alkhudary

سيشرف مكتب العمل السويدي على مشروع جديد يحمل اسم مشروع وظائف الشباب 2021 - Ungdomsjobb 2021، بتكليف حكومي بعد تخصيص ما مجموعه 380 مليون كرونة سويدية له خلال شهري مارس/ آذار وأبريل/ نيسان الماضيين، ليتكفل مكتب العمل بإدارته وقيادته. 
المجموعة المستهدفة للوظائف الصيفية  
المجموعة المستهدفة لوظائف الشباب لعام 2021 هم الشباب الذين أكملوا الصف التاسع، وشباب مرحلة التعليم الثانوي العالي والشباب المشمولين ضمن أنشطة البلدية، ويمكن للبلديات ترتيب الوظائف الصيفية الممولة من الدولة خلال الفترة من 1 يونيو/ حزيران إلى 31 أغسطس/ آب. 

FotoMarcus Ericsson/TT وظائف صيفية للشباب في مدينة ستوكهولم

لا حاجة لاتفاقيات جديدة  
تنطبق الاتفاقيات المُبرمة بين دائرة مكتب العمل السويدي والبلديات ضمن مشروع وظائف الشباب لعام 2021 على كلِ من الوظائف الصيفية ووظائف الشباب المراهقين.
وقد تستمر عقود الوظائف الصيفية والوظائف الشبابية لمدة أقصاها أربعة أشهر، وهذا على عكس الاستثمار في وظائف الشباب والوظائف الصيفية في العام الماضي، حيث كان لا يمكن استثمار الأموال المخصصة لوظائف الشباب لتمويل الوظائف الصيفية أو العكس.
الدفع للوظائف الصيفية   
سيتم دفع الأموال من دائرة مكتب العمل للوظائف الصيفية لخريف عام 2021، وذلك بناءً على التقرير النهائي للوظائف الصيفية التي ستقدمها البلدية إلى دائرة مكتب العمل.

المزيد من الأستثمارات للوظائف الصيفية FotoJANERIK HENRIKSSON / TT

الدفع للوظائف الشبابية
سيتم دفع الأموال من دائرة مكتب العمل لوظائف الشباب لخريف عام 2021، وذلك بناءً على التكلفة المتوقعة التي ستقدمها البلديات إلى دائرة مكتب العمل، وسوف يتم تقديم التقارير النهائية خلال شهر فبراير/ شباط لعام 2022. كما ستعيد البلديات الأموال الفائضة عند عدم الحاجة لاستخدامها، أو سيتكفل مكتب العمل بدفع أموال إضافية للبلديات لتغطية التكاليف الفعلية لوظائف الشباب.           
الأولوية للشباب ذوي الظروف السيئة 
ووفقًا لهذه المهمة، ينبغي أن يسعى مكتب العمل جاهدًا إلى توزيع نصف أموال البلديات للشباب الذين يعيشون في أسر ذات وضع اجتماعي واقتصادي متدن، حيث يكونون غير قادرين على إثبات وجودهم وتأسيس أنفسهم في سوق العمل مقارنةً بغيرهم من الشباب الأقوى اقتصادياً. ويشير الوضع الاجتماعي والاقتصادي المنخفض إلى أن هناك أسرًا يقل فيها الدخل المكتسب عن 60% من متوسط الدخل في الدولة.
التدريس الإضافي خلال العطلة   
تتضمن المهمة الموكلة إلى مكتب العمل أيضاً إبلاغ البلديات بإمكانية الجمع بين وظيفة صيفية مع الدراسة خلال العطلة - Lovskola، المخصصة للطلاب في الصفين الثامن والتاسع ممن لم يؤهلهم تحصيلهم لكن لا يجوز دفع راتب ممول من أموال بلدية الدولة للوظائف الصيفية للشباب عن وقت مشاركاتهم في الدراسة الصيفية.

وظائف صيفية لذوي الدخل المنخفض للشباب في بعض المتاج.   FotoFREDRIK SANDBERG / TT

التقرير النهائي للحكومة في مارس/ آذار 2022
يجب أن يقدم مكتب العمل السويدي تقريراً أولياً إلى الحكومة في موعد أقصاه 15 مارس/ آذار 2022، حول كيفية استخدام البلديات للأموال، ويتوجب عليه تقديم تقرير نهائي في 17 مايو/ أيار 2022، حول عدد الشباب من الذين حصلوا على عمل وكيفية تقسيمها بناء على الجنس والعمر، ويجب أن يوضح التقرير النهائي كيف تم توزيع الأموال وعلى أي أساس، ويبين عدد الشباب المستفيدين الذين يعيشون في أسر ذات وضع اجتماعي واقتصادي متدن.  
 

المصدر

مقالات ذات صلة

69 ألف شاب عاطل عن العمل في السويد image

69 ألف شاب عاطل عن العمل في السويد