كشفت إحصاءات جديدة صادرة عن اتحاد النقابات السويدي (Unionen) أن 40% من الموظفين لا يوزعون مسؤولية رعاية الأطفال المرضى (VAB) بشكل متساوٍ، حيث تتحمل النساء النصيب الأكبر من هذه المسؤولية، مما يؤثر سلبًا على فرصهن المهنية وأجورهن ومعاشاتهن التقاعدية.
اختلال التوازن في المسؤولية الأسرية
أوضحت فيكتوريا كيرشوف، النائب الأول لرئيس اتحاد النقابات، أن التفاوت في تقاسم مسؤولية رعاية الأطفال المرضى لا يزال قائمًا رغم مرور أكثر من 50 عامًا على اعتماد نظام إجازة الوالدين في السويد، مضيفة: "كان ينبغي أن نحقق تقدمًا أكبر في هذه المسألة، لكن لا تزال النساء هن المسؤولات في الغالب عن رعاية الأطفال عند مرضهم."
ووفقًا لدراسة اتحاد النقابات، فإن أحد الأسباب الرئيسية وراء هذا التفاوت هو فجوة الأجور بين الجنسين، حيث تميل النساء إلى كسب أقل من الرجال، مما يجعل الأسر تفضل أن تكون الأم هي من تبقى في المنزل عند مرض الأطفال، لتجنب التأثير المالي السلبي الذي قد يترتب على غياب الأب عن العمل.
الحل المقترح: رفع تعويضات الإجازة لرعاية الأطفال
لمعالجة هذا التفاوت، يدعو اتحاد النقابات إلى زيادة التعويض المالي عن أيام رعاية الأطفال المرضى (VAB)، بحيث يصبح أكثر جاذبية للآباء الذين يكسبون رواتب أعلى، مما يشجعهم على تحمل مسؤولية أكبر في رعاية أطفالهم.
وقالت كيرشوف: "يجب أن نرفع تعويضات إجازة رعاية الأطفال المرضى، بحيث يشعر الرجال الذين يحصلون على رواتب أعلى أن بإمكانهم البقاء في المنزل دون قلق مالي."
