أدّت أوضاع العمل الصعبة والخطيرة في وحدة العناية المركزة الخاصة بالأطفال في مستشفى جامعة كارولينسكا في سولنا، إلى تقديم النقابة طلباً لوكالة بيئة العمل للتدخل السريع.
وفي هذا الصدد، تقول كبيرة مسؤولي الحماية في اتحاد الصحة السويدي، روزيتا زاريف، أن الوضع خرج عن السيطرة بسبب عدم الاستعداد الكافي لموجة فيروس RS التي كانت متوقعةً بالفعل.
وتجدر الإشارة إلى أنه تم توجيه انتقادات، خلال العام، من قبل الموظفين والمدراء وأولياء الأمور والنقابات، طالت أموراً تتعلق بعدم كفاية الموظفين وارتفاع ضغط البحث ونقص أماكن الرعاية في جميع أنحاء ستوكهولم، فضلاً عن بيئة العمل المتوترة التي تؤثر على الأطفال الذين يخضعون للرعاية.
هذا وقام أصحاب العمل في كلّ من الجمعية الطبية لمستشفى Vårdförbundet ومستشفى جامعة كارولينسكا باتخاذ الإجراءات اللازمة وفقاً لما تنص عليه الفقرة 6: 6A من قانون بيئة العمل. وفي هذا السياق، تقول روزيتا زاريف: «إن ما تم فعله والتخطيط له يبدو غير كافٍ، إذ ما زالت بيئة العمل تتعرض للانتقادات من كلّ حدبٍ وصوب».
هذا ومضت النقابة في طلب تدخل وكالة بيئة العمل السويدية وأرسلت تقريراً لها يوضح النقص في الكفاءات، ولا سيما الممرضات ذوات الخبرة والممرضات المساعدات، فضلاً عن نقص أماكن الرعاية التي تُعد المشكلة الأكثر خطورة.










