إذا كنت تشعر أنك لا تحصل على الراتب الكافي الذي لا يواكب مستويات ارتفاع تكاليف المعيشة، وحتى لو ناقشت مديرك بشأنه، ليس هنالك ما يضمن أنه سيوافق على زيادته، إليك 5 نصائح تساعدك على النجاح في زيادة راتبك.
الوقت المناسب
أهم وأول عامل في نجاحك لزيادة الراتب هو اختيار الوقت المناسب، حسب خبيرة الاتجاهات المهنية في موقع الوظائف Glassdoor جيل كوتون، حيث إن تحديد موعد الحديث حول الراتب مقدماً سيوفر لك ولرئيسك الوقت للاستعداد، ما يعني أنه من المرجح أن تجري محادثة مثمرة، حيث تقول: «لا تفاجئ مديرك، بل كن صريحاً وقل أنك تريد حجز محادثة تتعلق بالراتب تحديداً».
بالإضافة إلى ذلك إذا اخترت وقتاً تكون فيه إيرادات الشركة مرتفعة أو دخلت في مشروع جديد مربح، فسيكون لديك فرصة جيدة للتفاوض بنجاح حول راتبك، وأيضاً من المهم الانتظار حتى يكون رئيسك في حالة مزاجية جيدة، وليس مضغوطاً في العمل.
تجهيز الأدلة
يقول مدير في شركة Brightwork للتوظيف ومقرها غلاسغو في بريطانيا شان سابا: «تعرّف على ما حققته سواء في إطار العمل أو ما فعلته لتطوير نفسك، ضع قائمة بكل الإيجابيات التي قمت بها».
يُذكر أنه قد يكون من المفيد ذكر المهام والمسؤوليات الإضافية التي قمت بها، والاستراتيجيات التي طبّقتها والخطط التي لديك لزيادة نجاح قسمك.
ووفقاً لأخصائيّة علم النفس في مكان العمل ستيفاني ديفيز، إن هذه الأدلة تساعدك في تبرير سبب طلبك لزيادة الراتب.
كن واثقاً بنفسك
عندما تطلب من رئيسك راتباً أعلى، من الجيد أن تكون واثقاً بنفسك، حيث يرى بعض الأشخاص أن بعض العمال يتمتعون بسلطة تفاوضية عندما يعرفون أن هنالك نقصاً في العدد.
