وفقاً لمؤشر الحياة الأفضل لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، تتفوق الولايات المتحدة على المتوسط العالمي في الدخل والوظائف والتعليم والجودة البيئية والصلات الاجتماعية والرضا عن الحياة، حيث احتلت المرتبة الأولى بين المهاجرين الدوليين منذ عام 1970، وكانت الهند أكبر بلد منشأ للمهاجرين إلى الولايات المتحدة في عام 2022 من خلال تأشيرة العمل الأمريكية، متجاوزةً الصين والمكسيك، وفقاً لمعهد سياسة الهجرة.

في هذا الصدد، لا يمكن تجاهل الأفراد الهنود بمنصب CXO (أي كبير مسؤولي الخبرة يقدم تقاريره إلى الرئيس التنفيذي، أو كبير مسؤولي التشغيل أو كبير مسؤولي التسويق) في الشركات الأمريكية، حيث قضى العديد من هؤلاء القادة الناجحين سنوات نشأتهم في الهند، ثم هاجروا لاحقاً إلى الولايات المتحدة، على الأرجح بحثاً عن فرص أكاديمية و/ أو وظيفية أفضل.

وفقاً لآخر تقرير صدر عن Open Doors، اختار 200,000 طالب هندي الولايات المتحدة لتعليمهم العالي في 2021-2022، وانتقلوا إلى الولايات المتحدة بتأشيرات طالب. ولكن ماذا يحدث بعد انتهاء صلاحية تأشيرات الطالب؟ كيف يبقى المرء ويبني مستقبلاً هنالك؟ ما هي خيارات التأشيرة؟

تجدر الإشارة إلى أن تأشيرة العمل الأمريكية المؤقتة H1-B هي الأكثر شيوعاً، وتمثل أكثر من نصف التأشيرات الصادرة للذين يسعون للبقاء في الولايات المتحدة لأكثر من 6 أشهر.

مع ذلك، أصبحت عملية تأشيرة H1-B صعبةً للغاية. بالنسبة للمبتدئين، تحتوي هذه الفئة على عدد محدود من التأشيرات ويتم التخصيص عن طريق اليانصيب. وفي مجموعة كبيرة بشكل لا يصدق من المتقدمين المؤهلين تأهيلاً عالياً، حصل 30% فقط على الموافقة على تأشيراتهم.

الجدير بالذكر أن تأشيرة العمل الأمريكية تضع أيضاً قيوداً على الموظفين ولا تجعل من السهل تغيير الأدوار والوظائف. كما تحتاج إلى التجديد بشكل دوري، وقرار التمديد بيد صاحب العمل. كما أدت عمليات التسريح الأخيرة في الشركات الأمريكية الكبيرة إلى ترك العديد من حاملي تأشيرة H-1B عالقين، والذين لم يكن أمامهم سوى 60 يوماً للعثور على وظيفة جديدة للحفاظ على حالة التأشيرة الخاصة بهم.

في المقابل يمكن تحويل تأشيرة H1-B إلى البطاقة الخضراء الأمريكية، وهي الإقامة الدائمة المرغوبة كثيراً. ومع ذلك، فإن الوقت الذي يستغرقه هذا التحويل هو وظيفة البلد الذي ولدت فيه ونوع تأشيرة العمل التي تندرج تحتها.

5 فئات لـ تأشيرة العمل الأمريكية وفقاً لموقع خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS)

EB-1: لغير المواطنين ذوي القدرات الاستثنائية، والأساتذة أو الباحثين المتميزين، وبعض المديرين التنفيذيين والمديرين متعددي الجنسيات، وفقاً لمعايير محددة في USCIS.

بالنسبة للمجموعة الأخيرة، قد يكون صاحب العمل مطلوباً وقد لا يكون مطلوباً. هذه الفئة يصعب التأهل لها، لكن وقت انتظارها أقصر مقارنة بالفئات الأخرى.

EB-3: لبعض العمال المهرة والمهنيين الحاصلين على شهادات عمل وعرض عمل دائم بدوام كامل في متناول اليد.

EB-4: للمهاجرين الاستثنائيين مثل العاملين في المجال الديني، والصغار المهاجرين الاستثنائيين، وبعض الضباط المتقاعدين، وبعض موظفي حكومة الولايات المتحدة الموجودين في الخارج، وأفراد أسرهم.

EB-5: لغير المواطنين الذين استثمروا أو يستثمرون بنشاط 1.050.000 دولار (أو 800.000 دولار في مجالات التوظيف المستهدفة أو المشاريع الريفية أو البنية التحتية) في مشروع تجاري جديد سيفيد الاقتصاد الأمريكي، ويخلق ما لا يقل عن 10 وظائف بدوام كامل.

علماً أن تأشيرة EB-5 هي الفئة الوحيدة التي لا تعتمد على خبرة العمل السابقة أو المؤهلات المهنية، ويمكن أن توفر البطاقة الخضراء في غضون 24-36 شهراً من تقديم الطلب (حالياً).

أيضاً، يمكن لأولئك الموجودين بالفعل في الولايات المتحدة على H1-B التقدم بطلب للحصول على EB-5 والتقدم في نفس الوقت للحصول على تصريح عمل بناءً على EB-5، ويتم الحصول على تصريح العمل هذا حالياً في غضون أشهر.

بالتالي يقضي هذا تماماً على عدم اليقين والشك المتعلق بحالة H1-B ويسمح للفرد بجني إحدى أهم فوائد البطاقة الخضراء مبكراً أي الحق في العمل في أي مكان وفي أي دور في الولايات المتحدة، دون أي قيود مرتبطة بصاحب العمل.

ما هي تأشيرة العمل الأمريكية؟ وكيف نحصل على البطاقة الخضراء