لقد حان الوقت كي تخطط لإجازتك السنوية قبل أن يسبقك زملاؤك لأكثر الأيام رغبةً بالتقويم السويدي، سنخبرك فيما يلي بقائمة ما يدعى "الأيام الحمراء" بالسويد لعام 2022، والتي تتضمن العطلات الرسمية التي تحتاج إلى معرفتها للحصول على أكبر قدر ممكن من الإجازات في العمل.
ووفقاً للقانون فيجب على الشركات منح الموظفين بدوام كامل إجازة لمدة 25 يوماً، فضلاً عن الأيام والمزايا الإضافية الأخرى، فمثلاً يحق لمعظم الموظفين إجازة لمدة 4 أسابيع متتالية في شهري يونيو/حزيران وأغسطس/آب، وفي بعض الأحيان ستحصل على راتب أعلى حينما تأخذ هذه الإجازة.
وفوق ذلك تستطيع نقل الأيام المتراكمة من السنوات السابقة، بإجمالي 25 يوماً، للسنوات اللاحقة، ففي حال أدى الوباء في 2020 و2021 إلى ألّا تأخذ كامل إجازاتك السنوية تأكد من التحدث مع شركتك لمعرفة كم عدد الأيام المضافة من السنوات السابقة إلى العام الجديد.
تحقق من كيفية تعامل شركتك مع الإجازة السنوية بفترة العطلات الرسمية
تقدم بعض الشركات مكافأة "نصف يوم" قبل فترات الراحة العامة، بينما يطلب البعض الآخر من الموظفين أخذ إجازة سنوية في الأيام السابقة أو التالية من أجل مزامنة جداول عمل الشركة، وتعرف التواريخ الواقعة بين العطلات الرسمية باسم klämdagar وتعني "أيام الضغط".
وإذا كنت تعمل بنظام الورديات أو كان لدى شركتك اتفاقية جماعية، فمن المحتمل أن تحصل على أجر إضافي مقابل العطل الرسمية.
بحال لم تكن متأكداً من سياسة شركتك فلا تتردد بالتحدث عن الإجازات مع صاحب العمل.
احجز لإجازتك بشكل مبكر
إذا كنت تفكر بالسفر فابدأ بالتخطيط والتنظيم عاجلاً، فقد لا يكون ذلك سهلاً فيما بعد، وعادة من الممكن حجز الفنادق ورحلات الطيران وحتى القطارات قبل أشهر من العطلات الطويلة، مع ارتفاع الأسعار عند اقترابها ولذلك من المفيد الحجز مبكراً.
تحقق من مواعيد الفصول الدراسية
بحال كان لديك أطفال بسن الدراسة فستحتاج لمعرفة مواعيد بدء الفصول الدراسية وانتهائها وتذكر أن هذه التواريخ تختلف بأجزاء مختلفة في السويد.
