أكثر من 18 ألف ساعة عمل إضافية غير قانونية في سكونه والغرامة بالملايين!

أعلنت نقابة التمريض في منطقة سكونه Skåne السويدية أن موظفي الرعاية الصحية في المنطقة قد عملوا لأكثر من 18,523 ساعة من العمل الإضافي غير القانوني خلال عام 2021، رغم عدم وجود دعم قانوني لهذا الأمر.

وفقاً لتقرير النقابة، فإن الوضع يبدو أكثر سوءاً بالنسبة للممرضات. وقدمت النقابة شكوى إلى هيئة العمل السويدية Arbetsmiljöverket بشأن هذا العمل الإضافي غير القانوني، ما ينتج عنه غرامة قدرها 8.8 مليون كرونة سويدية على المنطقة.

قالت مالين تيلجرين Malin Tillgren، رئيس فرع نقابة التمريض في سكونه، لـ وكالة الأنباء السويدية TT: "تعود أسباب هذا الوضع إلى عدم وجود عدد كافٍ من الموظفين في المنطقة. عندما يكون هناك نقص في عدد الممرضات، يتعين على الموظفين العاديين القيام بأعمال العمل الإضافي".

وأضافت: "لا يمكننا أن نرى سبباً آخر غير أن هناك نقصاً في العمالة، ولا يمكن أن يكون التبرير بسبب جائحة كوفيد-19 مقبولاً".

وفي تقرير منفصل، ذكرت هيئة العمل السويدية Arbetsmiljöverket أن الوضع لا يمكن أن ينسب إلى الجائحة، بل يعود إلى نقص في العمالة الذي كان موجوداً قبل الجائحة.

ووفقاً لنقابة التمريض، فإن العمل الإضافي الغير القانوني في جميع أنحاء منطقة سكونه قد مثل 257 وظيفة بدوام كامل في عام 2021، مما يشير إلى زيادة قدرها 50 وظيفة مقارنة بسنتين سابقتين.

وفي ردها على كيفية حل هذه المشكلة، أشارت نقابة التمريض إلى قضية الأجور، حيث قالت: "الأجور الأساسية ليست في المستوى الذي يستحقه أعضاءنا، لذلك ينتقل الكثيرون إلى أرباب العمل الآخرين".

ويشير القانون إلى أن الحد القانوني للعمل الإضافي لكل شخص هو 200 ساعة، ما يعادل خمسة أسابيع.