الوظائف الصيفية ليست حكراً على الشباب فقط. فالأمر الأهم بالنسبة لأرباب العمل هو العثور على شخص يمكنهم الوثوق به. وإذا كنت عاطلاً عن العمل منذ فترة، فقد تكون خبرتك هي بالضبط ما يبحثون عنه. كما قد يشكل العمل الصيفي نقطة انطلاق نحو فرصة أكبر، ويوفر لك مؤهلات جديدة، واتصالات مهنية، ورؤى مختلفة. حالياً، هناك عشرات الآلاف من إعلانات الوظائف الصيفية في منصة «بلاتسبانكن» والتي يرغب أصحاب العمل في شغلها بأسرع وقت ممكن خلال فصل الربيع. ولا يقتصر الأمر على أكشاك المثلجات أو المسابح التي تحتاج إلى موظفين، بل إن العديد من الوظائف الأكثر شيوعاً خلال الصيف تكون ضمن قطاعات نشطة طوال العام، مما يفتح الباب أمام فرص عمل دائمة في الخريف. ومن هذه الوظائف: مساعدو التمريض، وعمال النظافة، وأدوار متنوعة في قطاعات المطاعم، والتجارة، والصناعة. خبرتك... ميزة حقيقية السن يعدّ عاملاً إيجابياً في العديد من المهن المطلوبة خلال الصيف. ففي مجالات الرعاية، والمتاجر، والإدارة، وخدمة العملاء، غالباً ما تكون السن المتقدمة ميزة. إذ تمنحك تجارب الحياة صفات مثل الثقة بالنفس، وتحمل المسؤولية، والقدرة على العمل تحت الضغط، وهي صفات لا تقدر بثمن في بيئة العمل. احرص على إبرازها. أظهر ما تملكه من مهارات قد لا تكون قد عملت في متجر من قبل، لكنك تعاملت مع المواقف الصعبة، وتحملت المسؤولية، وتفاعلت مع الناس في ظروف معقدة. لذلك، كن واضحاً في تسليط الضوء على تجاربك، ويفضل أن تروي في طلب التوظيف أو أثناء المقابلة كيف تعاملت مع مواقف مختلفة وحللتها. سلّط الضوء على خبراتك من الأساسيات التي يبحث عنها أرباب العمل هو العثور على شخص مستقر وموثوق يمكنهم الاعتماد عليه لضمان سير العمل بسلاسة خلال العطلة الصيفية. إن التزامك بالمواعيد، وتحملك للمسؤولية، ووفاؤك بالوعود، إضافة إلى سنوات طويلة من الخبرة، كلها أصول ذات قيمة. كن مرناً وقادراً على إيجاد الحلول هل يمكنك العمل في المساء أو في عطلات نهاية الأسبوع؟ هل يمكنك الحضور في حال تم استدعاؤك على وجه السرعة؟ غالباً ما يكون هذا هو ما يبحث عنه أصحاب العمل في التوظيف الصيفي. وهنا، قد تكون وضعيتك الحياتية – مثل عدم وجود أطفال صغار أو التزامات دراسية – ميزة إضافية. استفد من شبكتك الاجتماعية ربما مررت بعدد كبير من الوظائف، وقد تمتلك شبكة علاقات واسعة أكثر مما تعتقد. لا تتردد في استغلالها. أخبر معارفك بأنك تبحث عن عمل صيفي؛ الجيران، زملاء الرياضة، أو زملاؤك السابقون قد يعرفون جهة بحاجة إلى موظفين خلال الصيف. إذ إن الكثير من الوظائف يتم التوصل إليها عبر المعارف – حتى وإن كانت علاقات غير وثيقة. كن واضحاً بشأن ما تريده اشرح أنك تسعى إلى هذه الوظيفة كخطوة لدخول مجال جديد أو من أجل الاستمرار بعد انتهاء فترة الصيف. مثل هذا الوضوح يمكن أن يدفع صاحب العمل إلى التفكير بك مبكراً ضمن خطط التوظيف في الخريف. إن الوضوح والطموح من الصفات التي يقدّرها أرباب العمل – وخصوصاً من شخص يملك خبرتك. لا تذكر كل شيء إذا كانت لديك خبرة طويلة في سوق العمل، تجنّب سرد كل ما قمت به منذ بداية حياتك المهنية بشكل زمني. فالأعمال التي قمت بها في العشرين من عمرك قد لا تكون ذات صلة بالوظيفة التي تسعى إليها اليوم. بدلاً من ذلك، ركّز على المهارات والمعارف التي تمتلكها والتي تتناسب مع الوظيفة المحددة التي تتقدم لها.