أخبار السويد

لتحفيز الموظفين ذوي الخبرة.. سياسة جديدة للتقاعد في السويد

لتحفيز الموظفين ذوي الخبرة.. سياسة جديدة للتقاعد في السويد
 image

سيبسة الحاج يوسف

أخر تحديث

Aa

سن التقاعد في السويد

Foto:Jonas Ekströmer/TT - وزيرة التأمينات الاجتماعية

قررت الحكومة السويدية رسمياً تحديد السن المعياري المعروف بـ "سن التقاعد المستهدف" عند 67 عاماً لعام 2029 أيضاً، بعدما أكدت أنه سيبدأ تطبيقه ابتداءً من عام 2026.

وتم اتخاذ هذا القرار كجزء من جهود الحكومة لمواجهة التحديات المتعلقة بتمويل نظام التقاعد وتأمين استدامته في ظل تغيرات هيكلية في هرم السكان.

ووفقاً للقرار، تم تحديد سن التقاعد المعروفة بـ "السن المستهدف" ست سنوات مسبقاً من قبل الحكومة لتمكين الأفراد والجهات المعنية من التخطيط المبكر لحياتهم المالية ومساراتهم المهنية.

وسيتم تنفيذ رفع سن التقاعد بشكل تدريجي، حيث تم رفع الحد الأدنى لسن الاستحقاق للحصول على المعاش المرتبط بالدخل من 62 إلى 63 عاماً في العام الحالي، كما تم رفع الحد الأدنى لسن الاستحقاق للحصول على المعاش الضماني من 65 إلى 66 عاماً.

وصرّحت وزيرة الضمان الاجتماعي، آنا تينجه، بأن هذا القرار يهدف إلى استغلال خبرة وكفاءة كبار السن في المجتمع، وأشادت بأصحاب العمل للتفكير في استخدام مهارات الموظفين الأكثر خبرة.

أكتر هي واحدة من أكبر منصّات الأخبار السويدية باللغة العربية وأسرعها نمواً.

توفّر المنصة الأخبار الموثوقة والدقيقة، وتقدّم المحتوى الأفضل عبر النصوص والأفلام الموجّهة لعددٍ متزايد من الناطقين باللغة العربية في السويد وأجزاء من الدول الاسكندنافية وبقية العالم.

تواصل معنا

Kaptensgatan 24, 211/51 Malmö, Sweden
VD -  Kotada@aktarr.se

Tipsa -  Press@aktarr.se

Annonsera -  Annonsering@aktarr.se

للاشتراك بالنشرة الاخبارية

متابعة أخر الاخبار و المواضيع التي تهمك

2023 Aktarr جميع الحقوق محفوظة لمنصة ©