قضيّة القابلات: النقابة ستنظر بأمرهن والممرضات المساعدات ينضممن للاحتجاجات

فريق منصّة «أكتر» لأخبار السويد

الممرضات المساعدات ينضممن للقابلات في الاحتجاجات، والنقابة تتحدث

بعد تصاعد مشكلة القابلات القانونيات اللواتي قدمن استقالتهن في مقاطعة ستوكهولم، والأخريات اللواتي يهددن بالمثل، واستمرار المشكلة بعد رفض المقاطعة الاستجابة لمطالبهن برفع الأجور، تنضم الممرضات المساعدات إلى الاحتجاج.

أعلنت مولين راغنيورد Malin Ragnegård، رئيسة نقابة العاملين لصالح السلطات البلدية، بأنّ النقابة ستقدم يوم الاثنين 8 نوفمبر/تشرين الثاني قائمة بمطالبها.

وقالت مولين بأنّه من الطارئ بشكل استثنائي إجراء تغييرات عاجلة، ولكن يجب أيضاً إجراء استثمارات طويلة الأمد.

المسؤولين يحملون المسؤولية

قالت وزيرة الشؤون الاجتماعية لينا هالنغرين Lena Hallengren بأنّ على سلطات المقاطعة أن تكون ربّ عمل جيد، وأن تفعل أقصى ما تستطيع لضمان حصول الموظفين على أفضل شروط العمل، وفي هذه الحالة رعاية توليد جيدة.

بدورها مستشارة المجلس البلدي للتمويل، إيرين سفينونيوس Irene Svenonius، وهي التي تتحمّل المسؤولية المباشرة عن توظيف الأشخاص في المقاطعة، أعلنت عن اتخاذها عدد من الإجراءات لتعزيز رعاية الولادة.

لكنّ سفينونيوس أقرّت بأنّ تلك الإجراءات لم تكن كافية، وبأنّها يجب أن تخضع للنقد الذاتي هنا، وتقوم بأكثر ممّا قامت به.

آمال بحلول

كانت مقاطعة ستوكهولم قد قدمت برنامج لعدد من الإجراءات التي قد تحلّ المشكلة، وورد فيه: 

• أن يكون هناك قابلة واحدة لكلّ امرأة تلد 
• مراجعة جداول ساعات العمل
• اعتماد سياسة تبادل الأدوار للحصول على قابلات أكثر للولادات
• إيجاد فرص للتدخل الطبي بطرق مختلفة
• العمل مع زيادة تدفق الحالات بمجموعات صغيرة لاستخدام الكفاءة على نحو أمثل
• عند الضرورة تقييم مدى الحاجة لتعزيز المهام الإدارية والتنظيف وخلافه

وكما أعلنت سلطات مقاطعة ستوكهولم، فالأهم اليوم أن يتم تطوير الإجراءات لتناسب بيئة العمل الجميع. 

تعمل منسقة رعاية التوليد في المقاطعة منذ أسبوع ضمن سلسلة من اللقاءات من أجل تطوير الإجراءات، وستستمر في عملها بوتيرة أعلى بكثير.

وأبدت سفينونيوس تفهماً لأنّ أوقات الذروة تحصل بعض الأحيان، ولكن ليس على العمل أن يكون دائماً على هذا النحو. وقالت: لا يجب أن يكون لديك عبء عمل كبير باستمرار، وتشعر أنّك لست كافياً. هذا ليس بالأمر المعقول.