عندما تكون عاطلاً عن العمل، قد تتاح لك الفرصة للحصول على إعانات من صندوق التأمين ضد البطالة أثناء بحثك عن وظيفة. ولكن حتى تتمكن من التقدم بطلب للحصول على تعويض من صندوق التأمين ضد البطالة الخاص بك المعروف باسم (a-kassa)، عليك أولاً أن تفي ببعض المتطلبات، حتى تكون مؤهلاً للحصول على تأمينات تصل إلى 80% من راتبك السابق.
ما هي المتطلبات التي تؤهلك للحصول على تعويض من صندوق التأمين ضد البطالة؟
- أن تكون في السويد ودرست فيها.
- أن تكون مسجلاً كعاطل عن العمل في مكتب العمل.
- أن تكون قادراً ومستعداً لأخذ وظيفة على الفور وجاهزاً للبدء فيها.
- ألا يكون هناك ما يمنعك من التقدم بطلب للحصول على وظيفة، فعلى سبيل المثال إذا كان لديك أطفال، فيجب أن يكون لديك مربية أطفال ممتازة.
- أن تكون قد عملت لمدة ستة أشهر على الأقل من آخر 12 شهراً، مع 60 ساعة عمل على الأقل في كل شهر تقويمي.
عادةً ما يكون يوم العمل في السويد 8 ساعات، هذا يعني أنك بحاجة إلى العمل لأكثر من 7 أيام، على الأقل في الشهر لمدة ستة أشهر في العام الماضي للتأهل.
إذا استوفيت هذه المتطلبات، فيحق لك الحصول على المبلغ الأساسي، المعروف باسم Grundbeloppet باللغة السويدية، وهو مخصّص يعتمد على المبلغ الذي عملت به خلال الأشهر الستة الماضية.
وتوضح شارلوت هاسيلجرين، رئيسة قسم صندوق التأمين ضد البطالة لوكالة TT الإخبارية: «إذا كنت عضواً في a-kassa لمدة 12 شهراً، فأنت مؤهل للحصول على مخصصات على أساس الدخل».
ما هو المبلغ الذي يمكنك الحصول عليه؟
يعتمد مقدار المال الذي تحصل عليه على مقدار عملك ودخلك السابق والمدة التي قضيتها عضواً في صندوق التأمين ضد البطالة. حيث أن صندوق التأمين ضد البطالة الخاص بك هو الذي يقرر التعويض ويحسب مقدار التعويض الذي يحق لك الحصول عليه.
إذ كنت قد عملت بدوام كامل خلال آخر 12 شهراً فالمبلغ الأساسي للتعويض هو 510 كرونة في اليوم، وفي حال عملت أقل من ذلك بدوام كامل خلال الأشهر الستة الماضية فستحصل على نصف المبلغ الأساسي، أي 255 في اليوم.
كما ذكرنا سابقاً، فإن الميزة على أساس الدخل تصل إلى 80% من راتبك السابق، بحد أقصى 1200 كرونة في اليوم لأول 100 يوم، وبعد ذلك ستحصل على 1000 كرونة كحد أقصى في اليوم.
